【正文】 礎(chǔ)。強(qiáng)化所得稅管理，對營改增企業(yè)、長虧不倒企業(yè)、內(nèi)銷企業(yè)等企業(yè)進(jìn)行納稅評估，進(jìn)一步規(guī)范規(guī)模商場超市、農(nóng)產(chǎn)品加工、飼料、家具、包裝等行業(yè)管理。進(jìn)一步辦好 “ 納稅人學(xué)校 ” ，根據(jù)納稅人需求進(jìn)行 “ 點(diǎn)餐式 ” 服務(wù)，并探索依托微信平臺打造網(wǎng)上 “ 納稅人學(xué)校 ” ，以進(jìn)一步提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工 作方針，全面落實(shí) “ 兩個責(zé)任 ” 。發(fā)揮績效的 “ 指揮棒 ” 和 “ 風(fēng)向標(biāo) ” 作用，落實(shí)各項(xiàng)管理制度，提升隊(duì)伍執(zhí)行力，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。 三是拓寬稅收宣傳渠道。深入推進(jìn)個體稅收征管的社會化管理，建立健全包括公開透明的定稅機(jī)制、完備的催報(bào)催繳機(jī)制、長效的清漏巡查機(jī)制、周到方便的辦稅機(jī)制在內(nèi)的個體稅收社會化管理機(jī)制，規(guī)范稅收秩序，消除征管盲點(diǎn)。 2024 年， **發(fā)展在新常態(tài)下開啟了 “ 十三五 ” 的新征程。加強(qiáng)稅收法制教育，引導(dǎo)全體干部職工增強(qiáng)風(fēng)險防范意識。實(shí)行預(yù)約辦稅，合理分流，為納稅人提供預(yù)約申報(bào)時間段，實(shí)行預(yù)約快速辦理。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，通過崗位輪換等方式，促進(jìn)人員的合理流動，調(diào)動各年齡層次干部積極性，營造健康向上的工作氛圍。深化廉政文化建設(shè)，凈化行業(yè)風(fēng)氣，始終保持隊(duì)伍的純潔性和戰(zhàn)斗力，樹立良好的國稅形象。 五是加快誠信體系建設(shè)。積極落實(shí)中央《深化國稅、地稅征管體制改革方案》，站在深化改革精神和服務(wù)地方發(fā)展的高度，自覺轉(zhuǎn)變工作思路，圍繞資源整合、信息共享、工作聯(lián)動、優(yōu)勢 第 4 頁 共 7 頁 互補(bǔ)， 聯(lián)合地稅部門啟動一批具有示范性、典型性的合作項(xiàng)目，進(jìn)一步優(yōu)化征管資源配置，確保征管資源與組織收入、稅源結(jié)構(gòu)、稅收風(fēng)險相適應(yīng)，共同提升稅收征管質(zhì)效，讓納稅人切實(shí)享受到改革 “ 紅利 ” 。 二是推進(jìn)依法行政。堅(jiān)持組織收入原則，堅(jiān)持把依法征稅作為組