【正文】 的主要任務(wù)是保證監(jiān)督黨和國家的各項方針政策的貫徹執(zhí)行，促進企業(yè)沿著黨指引的道路前進。較長時間以來，尤其是在企業(yè)實行廠長經(jīng)理負責制進程中，企業(yè)黨組織的任務(wù)由過去政企不分，全面領(lǐng)導企業(yè)的工作，轉(zhuǎn)到發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心和保證監(jiān)督作用上來，不少人對這種新體制下加強和改進黨的建設(shè)的重大舉措，誤認為是削弱黨在企業(yè)中的領(lǐng)導，從而導致輕視或忽視基層黨支部書記的素質(zhì)要求。必須堅定政治信念，破除 “ 三種觀念 ” ，注重素質(zhì)培養(yǎng)，做到 “ 三個提高 ” ；抓好作風建設(shè)，樹立 “ 三種精神 ” ?；鶎狱h建工作的實踐，提出了許多值得思考和總結(jié)的問題，其中，就國有煤炭企業(yè)黨支部書記的素質(zhì)而言，筆者的看法和體會是： 到思想到位 黨的干部素質(zhì)在不同的歷史時期有著不同的要求。企業(yè)基層黨組織的任務(wù)之一，是支持廠長經(jīng)理 實現(xiàn)任期目標和生產(chǎn)經(jīng)營的統(tǒng)一指揮，支持 第 5 頁 共 9 頁 群眾組織獨立負責地開展工作。三是要破除思想政治工作難，兩副 “ 擔子 ” 沒法 “ 挑 ” 的觀念，樹立起支部書記需要 “ 角色 ” 多重變換的觀念。通 過實行 “ 黨務(wù)工作日 ” 制度，強化黨支部書記抓黨建工作的責任意識，解決黨支部書記在抓黨務(wù)工作上 “ 兼而無法顧 ” 的矛盾，使黨支部工作在時間和內(nèi)容的安排上做到了統(tǒng)一、規(guī)范、有序，從而保證黨支部建設(shè)制度的落實。要激流勇進，永不言敗，與強的比， 第 9 頁 共 9 頁 與快 的爭，向高的攀，生命不息，奮斗不止。同時大力掃除 “ 科盲 ” 和 “ 網(wǎng)盲 ” ，從根本上改變多年以來促膝談心、我說你聽等樸素的經(jīng)驗式思想政治工作老一套的作法，改變長期存在的 “ 一張報、一塊板、一只喇叭漫天喊 ” 的陳舊狀況。這才是黨支部書記的崗位特點和黨性所在，也是落實好 “ 三嚴三實 ” 的基本要求。這就要求支部書記既要理論政策水平高，又要黨性強。有的同志總是在客觀上埋怨上級領(lǐng)導不重視，政工干部沒地位， 抓黨建工作不認真，不在乎。 第 1 頁 共 9 頁 國有煤炭企業(yè)黨支部書記素質(zhì)提升策略 摘要。四是還有些基層黨支部支部書記存在著思路不清晰、工作重點不突出、創(chuàng)新力度不夠、工作措施不具體、工作標準比較低的問題?？梢哉f，理論水平的高低，黨性的強弱，是能否充分發(fā)揮保證監(jiān)督作用的關(guān)鍵。二是要