【正文】 承辦人、工作程序一次性告知等。 ⒉ 本系統工作作風抓得不夠緊。 ⒉ 實干精神不夠。 第三篇：環(huán)境監(jiān)測整改情況匯報 2024 年 4 月 2 日《優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測工作專刊》發(fā)布的 3月份發(fā)展環(huán)境監(jiān)測情況反映，我局 3 月份的綜合滿意率較以前明顯下降。今后，只要各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）能及時將符合用地審批條件的農民建房用地申請?zhí)峤簧蟻恚揖侄紝⒁婪皶r審核并呈報縣政府審批。 ⒉ 習慣于公車下鄉(xiāng)村，形成了沒有公車不下基層的不良風氣。 （四）其他基層組織層面（計 3 條） ⒈ 隊伍整體素質不高。 第 3 頁 共 7 頁 （四）其他基層組織層面（計 3 條 ） ⒈ 占耕現象較嚴重，耕地紅線守護不嚴，整治占用耕地行為力度不大。一是加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育；二是嚴肅工作紀律，規(guī)范日常管理。全局干部實行擺放座牌、人員去向報告制度，嚴格考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。 ⒉ 進取精神不強，工作標準不高。 ⒉ 農民建房 “ 開天窗 ” 現象較嚴重，監(jiān)管不到位。 （三）執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位層面（計 1 條） ⒈ 對土地違法行為的處理有 “ 以罰代法 ” 現象。 。 ⒉ 政策宣傳貫徹不到位，文件精神沒有宣講到位。 三、享樂主義方面（計 9 條） （一）縣局領導班子和領導干部層面（計 2 條） ⒈ 與干部交流談心少。 二、官僚主義方面（計 16 條）