【正文】 又不超越階段，既不割斷歷史，又不迷失方向。下大力氣抓宣傳，虛實互應，可以達到事半功倍的效果。黨的各級紀律檢查委員會的主要任務是：維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。 目前，企業(yè)紀檢監(jiān)察部門對企 業(yè)監(jiān)察對象的監(jiān)督，重點是對企業(yè)的執(zhí)行系統(tǒng)實施監(jiān)督，包括對計劃、生產(chǎn)調(diào)度、產(chǎn)品管理、安技環(huán)保等部門執(zhí)行法規(guī)、政策、國家計劃、企業(yè)決策等情況進行監(jiān)督檢查。企業(yè)戰(zhàn)略的創(chuàng)新性源于企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的發(fā)展變化，因循守舊的企業(yè)戰(zhàn)略是無法適應時代發(fā)展的。最后，筆者在此呼吁國家應以法律或制度的形式確定紀委就是現(xiàn)代企業(yè)制度中的領導和管理控制職能的組織。領導和管理控制職能，如果能站在此高度在決策系統(tǒng)和執(zhí)行系統(tǒng)發(fā)揮作用 ，其中的意義是深遠的。這些職能與目前中央對國企紀檢部門的要求是一致的。筆者認為這是現(xiàn)階段企業(yè)紀委有所作為（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）的根本途徑，也只有這樣才有可能真正體現(xiàn)和保持黨的先進性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，顯然，這也符合中國共產(chǎn)黨《黨章》的要求，也是符合走中國特色社會主義道路的企業(yè)建設要求。在此我們不難看出，三德所規(guī)范的基本內(nèi)容與企業(yè)效能監(jiān)察的基本內(nèi)容是相通的，其基本要求是一致的，開展企業(yè)效能監(jiān)察和加強三德教育，是依法治國和以德治國精神的有機結合。 （一）加強三德教育，促進效能監(jiān)察 企業(yè)效能監(jiān)察是高層次的再管理再監(jiān)督活動，它不僅與企業(yè)以效益求發(fā)展的客觀要求相適應，而且著眼管理，重點突出，容易見效。廉政協(xié)議和廉政承諾書的內(nèi)容要與本單位的被監(jiān)察對象商量定稿，其好處是不言而喻的。按照《黨章》、《企業(yè)法》和中紀委有關規(guī)定，企業(yè)內(nèi)部設立紀檢監(jiān)察組織機構的要實行合署辦公，沒有建立監(jiān)察機構的紀檢組織可同時承擔監(jiān)察任務。 戰(zhàn)略學者和經(jīng)理們盡管對企業(yè)戰(zhàn)略的內(nèi)涵各有不同的認識，但是對于企業(yè)戰(zhàn)略的重要性，人們的認識卻沒有太大的分歧，但實際上在國企內(nèi)部，戰(zhàn)略管理往往處于無序狀態(tài)和被忽視的狀態(tài)。企業(yè)戰(zhàn)略必須與戰(zhàn)術、策略、方法、手段相適合。 第 12 頁 共 12 頁 在此，紀檢監(jiān)察制度建設和動態(tài)調(diào)整要適應管理模式。紀檢監(jiān)察工作應涵蓋企業(yè)的執(zhí)行系統(tǒng)、決策系統(tǒng)和組織系統(tǒng)（尤其是決策系統(tǒng)），應納入企業(yè)文化建設和連續(xù)創(chuàng)新體系動態(tài)建設的過程中，應站在開發(fā)與保護企業(yè)戰(zhàn)略資源的高度做好各項規(guī)章制度的建立工作。有些單位將紀委與企業(yè)法律事務、預算、審計、稽核、獎罰等管理部門合署 辦公，紀委主要負責人主持紀委、職代會和監(jiān)事會工作，參與董事會工作，列席總經(jīng)理辦公會議，以此來加強國企反腐倡廉的各項工作，為國企改革規(guī)范、有序、健康發(fā)展提供強有力的政治保證。效能監(jiān)察工作小組副組長及其以下成員要做到，對上積極參謀不越權，對左右要甘于當配角互相支持不越位，對下要放權留責不越俎代庖。因此，加強