【正文】 筑牢思想道德防線，就是堅持 “ 預(yù)防為主，教育領(lǐng)先 ⒈ 的原則，把思想教育和工作實際有機結(jié)合，做到理論學(xué)習(xí)制度化、正?；?，深入扎實地開展黨紀(jì)政紀(jì)教育，使黨員干部自覺做到自重、自省、自警、自勵。以抓廠務(wù)公開為切入點和立卒點， 第 4 頁 共 5 頁 把加強黨 風(fēng)廉政建設(shè)落實到具體的單位、具體的環(huán)節(jié)、具體的事項上。 目前集團(tuán)正在開展 “ 十二五 ” 規(guī)劃的討論與制定，為了確保集團(tuán)能抓住機遇再上一個新臺階，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上同樣需要總結(jié)已經(jīng)娶得的經(jīng)驗和存在的問題，認(rèn)真謀劃明年的工作，不斷推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 ，為集團(tuán)的改革、發(fā)展創(chuàng)造更加良好的環(huán)境。干部述廉 248 人次、任前公示 89 人、任前談話 158 人次、收入申報 324 份，增強了工作透明度 ⅲ 在實際工作中，我們重點對準(zhǔn)工程招標(biāo)和物資采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實施監(jiān)督，為企業(yè)節(jié)約資金 2024 多萬元，避免經(jīng)濟(jì)損失 600多萬元。集團(tuán)在貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》及《實施綱要》的基礎(chǔ)上，建立完善了重大事項決 策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等議事決策管理制度 ⅱ 干部廉潔自律若干規(guī)定、重大事項報告制度 ⅱ 個人收入申報制度 ⅱ 收受禮品（禮金）登記制度 ⅱ 廉政談話制度 ⅱ 職代會述職述廉等反腐倡廉基本制度 ⅲ 同時，按照工作程序、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范出臺了組織人事、資產(chǎn)財務(wù)、資金審批、工程管理、物資采