【正文】 部分 2024 年工作謀劃 2024 年，是黨的十八屆三中全會精神的落實之年，也是集團公司逆勢發(fā)展的關(guān)鍵之年，更是我礦提升管理、奮發(fā)圖強的攻堅之年，結(jié)合國內(nèi)經(jīng)濟形勢和集團公司發(fā)展情況，礦黨委立足實際，從大局出發(fā)，從長遠考慮，對明年的工作進行了全面、詳細的謀劃，力爭使明年各項工作重點更加突出，方向更加明確，推 第 8 頁 共 17 頁 進更加扎實，作用更加明顯，為礦井的科學(xué)發(fā)展提供正確引領(lǐng)和堅強保障。 一是工程的組織實施上更加科學(xué)、更加規(guī)范。 四是開展 “ 標(biāo)準(zhǔn)化黨支部 ” 創(chuàng)建工程。 四是進一步深化企業(yè)文化建設(shè)。加大典型 選樹力度，開展 “ 十大孝子、最美兒媳 ” 評選活動，并以母親節(jié)為契機，開展 “ 送木梳、感恩情、報平安 ” 活動，增強職工的孝心和責(zé)任心；舉辦 “ 同心 最后，在元旦到來之際，我謹(jǐn)代表礦黨委，向全體干部職工及其家屬致以節(jié)日的問候，祝大家在新的一年里，工作順利、闔家幸福。強化職工安全教育，實行年度計劃、季度主題、突出重點的安全教育形式，重點抓好應(yīng)知應(yīng)會，全面提升職工的安全意識和素質(zhì)能力，力爭全國 “ 安康杯 ” 競賽活動優(yōu)勝單位榮譽稱號。同時以感恩企業(yè)、感恩父母、感恩同事等為主要內(nèi)容，開展感恩主題 第 14 頁 共 17 頁 征文活動，進一步挖掘互夸活動中涌現(xiàn)出的典型人和典型事，在全礦營造 “ 學(xué)榜樣、提素質(zhì)、做貢獻 ” 的濃厚氛圍。同時，充分利用 “ 領(lǐng)導(dǎo)干部跟班、帶班解決問題 ”“ 一線工作法 ” 等多種形式，提升服務(wù)基層的效果。因此，我們要始終堅持黨的先進文化為引領(lǐng)，大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，保 第 10 頁 共 17 頁 持民族 性，體現(xiàn)時代性，與礦井發(fā)展實際相結(jié)合、與服務(wù)職工群眾相結(jié)合，為礦井科學(xué)發(fā)展提供精神引領(lǐng)和智力支撐。同時，發(fā)揮群安網(wǎng)員、職工代表安全小分隊、青年突擊隊、青崗小分隊巡查保安作用，強化了安全保障。在《冀中能源報》上稿 193 篇，《邢臺礦工》上稿 380 篇，公司網(wǎng)上稿近 3000 條，在集團、公司兩級電視臺刊播新聞 192 條，并邀請中國煤炭攝影家協(xié)會、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、河北新聞網(wǎng)等專家記者到礦采風(fēng)，強化了宣傳效果。 2024 年，是我礦奮發(fā)圖強、逆勢發(fā)展的一年，是再次創(chuàng)造精彩、各項工作再上新臺階的一年。 一 ” 勞動獎?wù)拢浞终蔑@了 **人的精神品質(zhì)。巷修區(qū)黨支部開展的 “ 黨員形象我代表 ” 活動、掘進預(yù)備隊黨支部實施的“11121” 服務(wù)機制、個人簡歷物管科黨支部開展的 “ 星級班組、星級黨員 ” 評選等，有效地激發(fā)了基層黨員激發(fā)了廣大黨員干部務(wù)實奉獻、廉潔從業(yè)的積極性。同時，當(dāng)前的經(jīng)濟行情持續(xù)走低，煤炭形勢依舊十分嚴(yán)峻，在這種情況下，只有進一步解放思想，才能在困境中找出路；只有轉(zhuǎn)變觀念，才能在逆勢中謀發(fā)展，因此，我們必須要用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，主動增強黨的宗旨意識和大局意識，主動增強引領(lǐng)發(fā)展的創(chuàng)新意識和改革意識，主動增強科學(xué)管理的質(zhì)量意識和節(jié)約意識，主動增強求真務(wù)實的廉潔意識和責(zé)任意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神，把思想和行動統(tǒng)一到 第 9 頁 共 17 頁 中央的改革部署上來，統(tǒng)一到股份公司和礦井的發(fā)展目 標(biāo)上來，堅定信念、團結(jié)一致，以科學(xué)先進的思想來引導(dǎo)職工，以行之有效的舉措來激勵職工，大力開展形勢任務(wù)教育，激發(fā)全體干部職工團結(jié)奮進的強大力量，為我礦各項工作再上新臺階注入強大的精神動力。明年將把七大工程成果重點放在培育和轉(zhuǎn)化上，申報成果經(jīng)過篩選后， 納入成果培育體系，從立項到形成成果全程督導(dǎo)扶植，實現(xiàn)成果培育的閉合管理，提高培育成果質(zhì)量；同時，加大成果的轉(zhuǎn)化力度，借助經(jīng)驗交流、成果發(fā)布等形式促進成果的推廣和轉(zhuǎn)化，不僅使七大工程成為提升礦井發(fā)展質(zhì)量的有力抓手，更要將成果轉(zhuǎn)化作為各項工作的有力推動。 一是全面開創(chuàng)思想政治工作新局面。 七、提升服務(wù)，強化保障，全面推進和諧 XX 縣區(qū)建設(shè) 通過不斷加強工團組織建設(shè)，提升職工群眾服務(wù)水平，發(fā)揮保障工作優(yōu)勢 ，為礦井的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定和諧提供有力保障。 五是發(fā)揮團青組織服 務(wù)保障作用。實行隱患排查 “ 四程序閉合 ” 、崗員上崗 “ 三一一 ” 工作模式，筑牢安全保障。進一步創(chuàng)新勞動競賽和技能比武機制，完善評比管理，提升競賽水平，充分發(fā)揮作用競賽比武等活動的激勵和保障作用；不斷強化班組建設(shè)，突出抓好班組長綜合素質(zhì)提升，充分發(fā)揮 “ 兵頭將尾 ” 的作用，同時，積極開展 “ 先進班組 ” 、 “ 優(yōu)秀班組長 ” 等評比活動，全面調(diào)動班組在安全生產(chǎn)中的積極作用。開展 “ 換位體察 ” ，各部門領(lǐng)導(dǎo)干部每月與本部門崗位工換位一次，全面提升礦井的管理和服務(wù)水平。 一是深入推進 “ 三型 ” 黨組織創(chuàng)建。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，不僅是一個民族發(fā)展的精神血脈，更是強化職