3和諧企業(yè)創(chuàng)建思政工作的價值(留存版)
【正文】 適合人的需要的角度思考問題、落實各項工作，既要為職工的生存發(fā)展創(chuàng)造有利的環(huán)境條件，又要充分發(fā)揮職工的主動精神，最大限度地激發(fā)和調(diào)動廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性。隨著國有企業(yè)改革步伐的加快，許多新的情況和問題顯現(xiàn)出來，構(gòu)建和諧企業(yè)的難度隨之加大。體現(xiàn)人文關(guān)懷是以人為本 第 4 頁 共 5 頁 的具體體現(xiàn)，企業(yè)的管理者要對職工充滿感情，在心理上加強聯(lián)系溝通，在情感上尊重理解，在行動上關(guān)心 服務(wù)，還要充分體現(xiàn)職工在企業(yè)中的主人翁地位，幫助和指導(dǎo)職工設(shè)計未來職業(yè)生涯規(guī)劃，把企業(yè)的目標(biāo)變?yōu)槁毠さ墓餐妇?，把個人行為融于企業(yè)的行為中。要做到這些，思想政治工作要把正確的導(dǎo)向作為第一使命，引導(dǎo)職工去做有利于企業(yè)改革發(fā)展的事，為加快企業(yè)的和諧發(fā)展盡責(zé)盡力。構(gòu)建和諧企業(yè)作為一項系統(tǒng)工程，對企業(yè)各個方面的工作都提出了新要求，同時也對企業(yè)思想政治工作提出了新要求。 （二）企業(yè)思想政治工作應(yīng)該從構(gòu)建和諧企業(yè)的實際出發(fā)，對職 工在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的影響和諧的實際問題進(jìn)行分析和研究，通過有效的思想政治工作，逐步化解不和諧的因素。因此，企業(yè)思想政治工作者要更進(jìn)一步提高針對性，要根據(jù)不同收
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1