【正文】 的佳績，才能不斷豐富自己、完善自己、發(fā)展自己。 二是監(jiān)督別人。充分發(fā)揮員工的智慧，重視他們的意見，給他們發(fā)現(xiàn)問題、提出解決問題的機會，引導他們提出改善業(yè)務操作、防范風險的合理化建議，凡是自己提 出來且受到重視并在實踐中得以運用的建議，員工自然會銘記在心，自覺執(zhí)行。我們即將踏出校門，通過觀看這部《合規(guī)醒言》，在合規(guī)方面有了更深一層次的認 識。把依法合規(guī)經(jīng)營的理念貫穿到每一個崗位、每一位員工、每一項工作中。.當然，最高的境界還是以守法為前提的 39。是遠遠不夠的，還要 39。敬畏 39。本應是光鮮的職業(yè)，本可以過上和美溫馨的家庭生活，到最后卻只剩下淚水和后悔，后悔自己的貪婪 和沖動自毀了前程、失去了自由，后悔自己的責任心不強、履職不嚴給他人留下了可乘之機，后悔自己的違規(guī)操作受到處分甚至丟掉了工作。制度不是放在案頭的裝飾品，它需要管理人員經(jīng)常地向員工宣講，不厭其煩地溝通、解釋、提醒，制度才能得以執(zhí)行。農(nóng)村信用社的成長離不開合規(guī)經(jīng)營，更與防控金融風險相伴。高標準、嚴要求，苦練專業(yè)技能，提高自身素質(zhì)也是不可缺少的。慘痛的教訓給我們敲響了警鐘，時刻提醒我們：業(yè)務操作無案件、無事故，必須建立合規(guī)文化；銀行業(yè)要實現(xiàn)又好又快發(fā)展，必須建立合規(guī)文化。要舉一反三，做到遵章守紀、照章辦事。.要嚴格要求自己，不貪圖小便宜，絕不挪用公款為私用，絕不乘用公車辦私事，絕不利用公權謀私利。常思貪欲之害，常戒非分之想，常懷律已之心，常修從政之德 39。漁利，多次安插人員進入政法系統(tǒng)，僅此一項 39。的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。權為民所用，利為民所謀 39。但現(xiàn)在，他們卻與鐵窗為伴，與監(jiān)牢相隨。以遵章守制為榮，以違規(guī)違章為恥 39。 39。不輕易相信別人，留心觀察身邊人，善于及時提出對異常業(yè)務處理的疑問，對自己經(jīng)手的復核和授權業(yè)務警惕性負責并追問到底。 總之，我們每名員工都要把 39。銀行是一個充滿風險的行業(yè)，近年來，國內(nèi)外有不少銀行從業(yè)人員因為違規(guī)造成了巨額損失，我國銀監(jiān)會加大了對合規(guī)風險管理的監(jiān)管，要求銀行業(yè)不斷提高合規(guī)管理有效性，進一步夯實風險管理基礎，我們新員工一定要從一開始工作就強化好自己的合規(guī)意識，這不僅是對自己的工作負責，也是對自己和家人負責，提高合規(guī)意識是對我們自己強有力的保護。另一方面，必須要堅持 39。法治精神 39。知法懂法 39。 作為一名中行員工，不僅應當具備一定的業(yè)務知識和能力，還應當有對法律的 39。人的一生有多少個十年，能有父母陪在身邊的日子有多少，子女能陪伴在身邊的日子又有多少，而這些人卻沒有把握好書寫精彩人生的機會，硬是把自己無限美好的未來親手斷送掉。其三是建立溝通制度?；顒訉r(nóng)信社的合規(guī)文化建設有著很強的現(xiàn)實性和必要性。我們每位員工在履行職責和行使權利的過程中必須明確自己該做什么、不該做什么，進而自覺規(guī)范、約束自身的從業(yè)行為，防止不道德的言行。從幾百萬元的資金挪用案到上千萬元的銀行假票案，無不向我們昭示著合規(guī)文化的極端重要 性。奉公守法，恪守道德底線，不越紀律紅線，自覺抵制各種腐朽誘惑，保持