【正文】 必須有完善的管理制度體系，必須有不斷構(gòu)建合規(guī)文化宣講教育常態(tài)機(jī)制作為基礎(chǔ)，我們必須找出全行上下在合規(guī)管理和合規(guī)文化建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，從教育、制度、執(zhí)行、監(jiān)督、整改、獎(jiǎng)懲等方面進(jìn)行深入討論，促進(jìn)合規(guī)文化深入推廣根植，保障全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)又快又好的發(fā)展。 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) 四、合規(guī)文化建設(shè)是一項(xiàng)十分艱巨而又意義重大的系統(tǒng)工程，我們大家必須再接再厲，結(jié)合日常業(yè)務(wù)工作提升年活動(dòng)創(chuàng)新工作思想和方法，把合規(guī)文化建設(shè)各項(xiàng)工作深入開(kāi)展下去，為打造優(yōu)秀農(nóng)村商業(yè)銀行提供強(qiáng)有力的合規(guī)文化支撐。 最后，要加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)，必須建立長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制。 桐柏郵儲(chǔ)銀行李良 2024 年 6 月 6 日 第四篇：合規(guī)心得體會(huì)所謂合規(guī)，即是合乎一定的標(biāo)準(zhǔn)，在商業(yè)銀行中，合規(guī)不僅要求銀行及其分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理行為必須符合銀行總行制定的規(guī)章制度，更要求商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與法律、規(guī)則和準(zhǔn)則相一致。通過(guò)學(xué)習(xí)《栗金強(qiáng) 2024 年案件防控和安全保衛(wèi)工作上的講話》，我熟知了安全保衛(wèi)的重要性，并結(jié)合我社在安全防 控方面的薄弱環(huán)節(jié)，提出了更全面更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆揽卮胧刮覀兠恳晃粏T工都牢記自己的職責(zé)，力爭(zhēng)做到營(yíng)業(yè)安全無(wú)事故。首先，合規(guī)經(jīng)營(yíng)最大限度地減少了員工在業(yè)務(wù)操作中易犯的工作失誤和瀆職，保護(hù)了員工工作的積極性。事情發(fā)生在＃＃年末，當(dāng)時(shí)我單位為了完成網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)交易量，動(dòng)員全單位上下人員都想辦法，為網(wǎng)銀這一新興業(yè)務(wù)努力做營(yíng)銷工作，力爭(zhēng)將該項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成。加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí)，并不是一句掛在嘴邊的空話。其目的在于使每一位員工熟知并掌握本崗位業(yè)務(wù)操作中的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和控制方法，牢固樹立合規(guī)操作是崗位工作的第一要義的理念，使其 合規(guī) 成為銀行一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的自覺(jué)規(guī)范的行為。 首先，我們學(xué)府分理處召開(kāi)了全體員工的專項(xiàng)會(huì)議，對(duì)市行下發(fā)的 “ ＃＃視頻會(huì)議和 建總函〔 X〕 XX 號(hào)、建總函〔 X〕 XX 號(hào)文件 ” ，以及合規(guī)經(jīng)營(yíng)有關(guān)文件進(jìn)行了全面而又認(rèn)真的學(xué)習(xí)，尤其是對(duì) “ 合規(guī)手冊(cè) ” 進(jìn)行了全面的了解和掌握，為此我還認(rèn)真地做了學(xué)習(xí)筆記，使得我和同事 們對(duì)合規(guī)經(jīng)營(yíng)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。今后我將吸取這個(gè)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，再不做這種 “ 只顧小家而損害大家的行為， ” 要在合 第 5 頁(yè) 共 13 頁(yè) 規(guī)經(jīng)營(yíng)上，狠下工夫，將合規(guī)合法作為網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)的第一要旨來(lái)抓，在工作中嚴(yán)格遵照建行的規(guī)章制度辦事。但我單位的基金銷售量并沒(méi)有因此而減少，相反還在遞增。面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性。干一行，愛(ài)一行是每位員工的職業(yè)操守，是每位員工必須履行的義務(wù)，只有我行每個(gè)員工都 忠誠(chéng)于恒豐銀行，與恒豐銀行同舟共濟(jì)，維護(hù)恒豐銀行的利益，恒豐銀行才可以不斷發(fā)展與進(jìn)步。很多人都認(rèn)為一提到合規(guī)，就覺(jué)得受到了束縛、業(yè)務(wù)不好做了、發(fā)展也受到了影響，在接受合規(guī)管理時(shí)總會(huì)自覺(jué)或不自覺(jué)地產(chǎn)生這樣或那樣一些抵觸情緒。合規(guī)像紅綠燈一樣維護(hù)著業(yè)務(wù)發(fā)展的秩序，擔(dān)負(fù)著為經(jīng)營(yíng)管理保駕護(hù)航的職責(zé)和使命。合規(guī)是貫穿于整個(gè)業(yè)務(wù)鏈條內(nèi)的，我們所做的每一個(gè)環(huán)節(jié)都有自身的規(guī)章制度。單靠自身在學(xué)校學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，知識(shí)是在工作中不斷積累的。所以我的感覺(jué)在建行更應(yīng)該遵 從 “ 黃金有價(jià)合規(guī)無(wú)價(jià) ”的服務(wù)原則。首先，將自己的違規(guī)賬 戶進(jìn)行了全面的清理，又對(duì)本單位所有員工的賬戶以及親戚、朋友的賬戶也進(jìn)行了認(rèn)真梳理，將其中存在風(fēng)險(xiǎn)的可疑類賬戶進(jìn)行銷戶處理，并杜絕今后此類賬戶的發(fā)生。與同