【正文】 某單位開展基層黨建交流，不 第 2 頁 共 5 頁 斷提升基層黨建工作質(zhì)量和水平。進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，加強(qiáng)支部基礎(chǔ)建設(shè)，嚴(yán)肅組織生活，做好黨員發(fā)展、黨員評(píng)議、黨支部目標(biāo)管 第 4 頁 共 5 頁 理基礎(chǔ)性工作，堅(jiān)持開展好黨員示范崗等品牌工作，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的黨性觀念和宗旨意識(shí)，發(fā)揮好黨員的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性和模范帶頭作用。繼續(xù)圍繞安全、生產(chǎn)、服務(wù)管理等中心工作，開展宣傳工作，講好新時(shí)代故事，達(dá)到對(duì)外樹立形象、對(duì)內(nèi)凝聚人心的目的。 2024 年發(fā)生的幾起員工三違事件，說明在加強(qiáng)法制教育及意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域管理上存在缺失，在人員的“ 四德 ” 培養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成、 “ 八小時(shí) ” 之外管理等方面存在漏洞。 堅(jiān)持發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用， 2024 年召開黨委會(huì) 39 次，研究黨建、安全、服務(wù)、穩(wěn)定等重點(diǎn)工作、重要決策、選人用人方面工作，切實(shí)搞好民主集中制建設(shè)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力。 深入基層開展調(diào)研，落實(shí)分 公司 2024 年初《關(guān)于認(rèn)真做好調(diào)研工作的通知》要求，班子成員三地開展調(diào)研，解決實(shí)際問題。一方面深化班子建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制，及時(shí)解決基層工