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3加強離退休黨員教育管理的調查與思考報告(留存版)

2025-09-01 17:24上一頁面

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【正文】 愛好,按照 “ 力所 第 7 頁 共 7 頁 能及、優(yōu)勢互補 ” 的原則,賦予老齡黨員當好 “ 四大員 ” 的職責。學習方法上要堅持集中學和分散學相結合、專題輔導和體會交流相結合、理論學習和參觀考察相結合的 “ 三個結合 ” 。在實地走訪基層黨(總)支部中,發(fā)現(xiàn)每次組織生活只有 2/甚至只有 1/2 的黨員參與,離退休老黨員組織生活參與率不高,其原因主要是:一 第 5 頁 共 7 頁 是離退休黨員思想懈怠,對參加組織生活的熱情不高。但由于受各種因素的影響,離退休黨員的教育管理還存在著 一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面: 離退休老黨員黨的意識淡化。各基層黨組織分別結合各自實際,在每月確定一天為離退休黨員 “ 活動日 ” ,組織廣大離退休黨員進行學習。截止目前,全縣已在建設、教育局、供 銷等黨委建立離退休黨支部 13 個,并配齊配強了離退休黨支部班子,使全縣 2460 名離退休黨員雖然離職、離廠,但不離黨,基本實現(xiàn)了老有所管。對生病住院的老同志,黨組織及時安排人員看望,定期為離退休黨員進行身體健康檢查。三是離退休老黨員在教育管理存在失管、漏管問題。一要創(chuàng)新學習教育機制。要建立離退休黨員活動中心,成立 “ 黨員之家 ” ,為離退休黨員學習、活動創(chuàng)造良好條件和氛圍。四要當好熱點難點問題的協(xié)調員。堅持做到政治上送營養(yǎng),生活上送溫暖,思想上常溝通。 三、對策建議 改進組織設置,構建老齡黨員組織建設新模式。在調查中發(fā)現(xiàn),離退休黨員發(fā)揮先鋒模范作用只是通過政策宣傳、義務巡邏等方式體現(xiàn)出來,實效性不強,缺乏一種合適的載體和有效的機制。 活化載體,實現(xiàn)離退休 黨員老有所樂。 第 1 頁 共 7 頁 加強離退休黨員教育管理的調查與思考報告 隨著干部人事制度改革的深化和人口老齡化趨勢的加快,離退休黨員隊伍不斷壯大。
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