【正文】 素質(zhì)，確保人員配置、培訓到位，將 “ 三不傷害 ” 落實到位。 二、以基層組織建設(shè)年活動為契機，推動今年各項工作任務(wù)的進一步落實。（ **） 第四篇：凝心聚力強管理，穩(wěn)中求進保安全凝心聚力強管理穩(wěn)中求進保安全 一直以來，我公司認真貫徹落實集團生產(chǎn)調(diào)度例會和總經(jīng)理辦公會精神，咬定全年生產(chǎn)目標不放松，加大碼頭現(xiàn)場安全生產(chǎn)督查力度，堅持以問題導向、瓶頸導向出發(fā)，推進精益化生產(chǎn)管理，不斷穩(wěn)固安全生產(chǎn)態(tài)勢。 第三篇：凝心聚力保安全科學發(fā)展促和諧凝心聚力保安全科學發(fā)展促和諧 **深入學習實踐科學發(fā)展觀紀實 這里花團錦簇，這里綠樹成蔭，清晨職工們伴隨著輕柔的音樂，走在干凈亮堂的巷道里，一盆盆各種顏色的花競相開放，兩邊的安全文化長廊溫暖人心，你別以為走錯了地方，沒錯，這里就是 **的井下。關(guān)心幫助有困難的同學，讓他們感受到和諧校園的溫馨。擋墻整治，仍然不可掉以 第 8 頁 共 16 頁 輕心。二是建立健全 “ 落實 ” 保障機制。元月 4 日發(fā)生一起， 10 月 6 日又來一次，同類事件，重復出現(xiàn)，發(fā)人深思。如：盡可能地將 工作項目放在 “ 天窗 ” 外完成，包括護木開槽等。 第一、思想觀念落實，才能強化安全意識。一是作風求嚴，嚴在 “ 四盡 ” 。我們凡事想著群眾，把職工群眾的情緒作為 “ 第一信號 ” ，工作熱情作為 “ 第一追求 ” ，共謀安全作為 “ 第一要務(wù) ” ，共享安全作為 “ 第一目標 ” ，營造氣順心齊、祥和開心的氛圍，使隊伍多一聲喜氣歡笑，多一片敬業(yè)之情，多一份愛隊之心，多一股拼搏之勁。在和諧凝 心的氛圍下，大家把不辱安全使命的認識，變成共識， 第 2 頁 共 16 頁 把共識變成輿論，把輿論變成諾言，開展了逐級承諾共保安全活動。線路工長詹鵬恩，帶領(lǐng)職工扛起噴槍， 第 3 頁 共 16 頁 在 “ 硝煙彌漫 ” 中摸打滾爬：黨支部 “ 安全屏障 ” 工程局級先進曾令和，扛起共產(chǎn)黨員突擊隊大旗沖鋒在前，撒腿在后；黨小組長盧寶炮腳背長瘤子穿不了鞋，切除、縫合、包扎就往工地趕，等等。規(guī)章制度是做好各項工作的重要保障，而落實規(guī)章制度則是各項事業(yè)成功的關(guān)鍵，因此，我們時刻扭住 “ 落實 ” 、 “ 執(zhí)行 ” 不放松。做到精心施工，細節(jié)控制。反應(yīng)遲鈍，行為被動。 三要守住現(xiàn)場料具。從孔子提倡的 “ 禮之用，和為貴 ”“ 和而不同 ” ，到孟子 “ 天時不如地利，地利不 如人和 ” 的論斷；從洪秀全提出的 “ 有田同耕，有飯同食，有衣同穿，有錢同使 ” 的理想方案，到康有為描繪的 “ 人人相親，人人平等，天下為公 ” 的社會狀態(tài)，從孫中山 “ 大同世界 ” 的理想，到毛 “ 環(huán)球同此涼熱 ” 的追求，悠悠中華幾千年，歷代思想家、政治家， 第 9 頁 共 16 頁 無不推崇團結(jié)互助的理念，和諧社會始終是人們最崇高的理想。同學之間相互信任、坦誠相待、說實話、做實事。員工需要什么。 第五篇：強基固本筑保壘凝心聚力促和諧強基固本筑保壘 凝心聚力促和諧 為推動黨的基層組織建設(shè)年活動深入進行， 3 月 15 日村黨召開了黨員大會，進一步征求意見和建議，對提出的問題黨委召開專題會議研究，認真梳理，組織黨員干部認真剖析，找準癥結(jié)，制定整改措施。 建立以村黨委書記為組長的基層組織建設(shè)年領(lǐng)導小組，制定實施方案，圍繞村級黨組織 “ 五個好 ” 的標準落實分解任務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作、強化重點環(huán)節(jié)。在深入學習實踐科學發(fā)展觀過程中，礦黨政堅持以科學發(fā)展觀為指導，針對群眾關(guān)心的問題，在礦工業(yè)廣場投資 4 萬元修建了職工餐廳，方便了職工就餐；職工生日慰問金在每人 50元的基礎(chǔ)上提高到每人 100 元的標準；為保證職工的身體健康，礦投入 28 萬元，購買了 169 套防毒面具、藥盒 268 副配發(fā)給了采區(qū)一線職工，為方便職工上下班，增發(fā)一輛通往市 區(qū)的班車， 第 13 頁 共 16 頁 同時為該礦洗銷科倒班職工延長通勤車路線至葦湖梁。作風嚴謹、文明，從而打造和諧的校 第 10 頁 共 16 頁 園文化。 構(gòu)建和諧校園需建立和諧的師生關(guān)系。即：線間禁卸長大料；卸后道清、 “ 預(yù)告 ” 即清、下班查清，竣工凈清；不留險情。甚至有的班組對現(xiàn)有的記分制度都沒堅持執(zhí)行，致使少數(shù)職工對責任不在乎的不良習氣沒有得到根本扭轉(zhuǎn)。特別是那蒙隧道整治后期，避車洞被機 具占