【正文】 議，從提高思想認識入手，組織大家學習領(lǐng)會十六大報告關(guān)于 “ 進一步轉(zhuǎn)變政府職能，改進管理方式，推行電子政務(wù)，提高行政效率，降低行政成本，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制 ” 的重要論述和胡錦濤總書記西柏坡重 要講話精神，進一步加深了對行風建設(shè)和行政效能監(jiān)察工作重要性和必要性的認識，增強了工作的緊迫感和責任感。 五是妥善受理市人大轉(zhuǎn)發(fā)的群眾投訴件。 整改成果只是初步的，有待于進一步加大工作落實力度，以促進行風建設(shè)和行政效能監(jiān)察健康、深入地開展。 三是加強基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓，著力提高基層統(tǒng)計的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 第 1 頁 共 6 頁 關(guān)于行風評議效能考評的整改情況匯報 市政府糾風辦、效能辦： 根據(jù)市評議考評小組對我局行風評議、效能考評反饋的群眾意見和提出的要求，我們以黨的十六大精神和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，以群眾滿意程度為標準，認真抓好整改。針對部分基層統(tǒng)計人員要求加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)和反映部分統(tǒng)計報表中指標解釋不清楚的問題，我們責成各專業(yè)科在開年報會期間，強化基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓，并認真做好指標解釋工作，從而較好地解決了部分基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)能力較低，報表指標理解不透的問題，減少了工作上的失誤。 。今年 1 月中旬，在去年初步自評的基礎(chǔ)上， 第 4 頁 共 6 頁 結(jié)合年度考核，按照個人自評 —— 科室考評 —— 主管領(lǐng)導(dǎo)考評—— 局效能辦審核 —— 局效能領(lǐng)導(dǎo)小組評定的步驟，對全局 11個科室