3關(guān)于行風(fēng)評議效能考評的整改情況匯報(文件)
【正文】 ，要求大家本著有則改之、無則加勉 的態(tài)度認(rèn)真調(diào)查此事，并引以為戒。 六是切實改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，幫助基層排狀解難，為群眾辦實事好事。如針對加大培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高機關(guān)、基層兩支統(tǒng)計隊伍素質(zhì)問題，我們從改進(jìn)培訓(xùn)方法入手，改變過去那種條塊分割的局面，建立一個以專家骨干為師資、以國家和自治區(qū)局指定教材為基本教材、各專業(yè)制定計劃、人教科統(tǒng)一協(xié)調(diào)、內(nèi)容完整、施教規(guī)范的培訓(xùn)體系，使統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)、統(tǒng)計法治培訓(xùn)工作走上科學(xué)化、正規(guī)化、制度化的軌道。 。又如針對加大統(tǒng)計法制建設(shè)力度，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，我們正在研究制定普法、培訓(xùn)、執(zhí)法工作規(guī)劃，在去年已經(jīng)建立 “ 統(tǒng)計行政執(zhí) 第 6 頁 共 6 頁 法責(zé)任制制度 ” 、 “ 統(tǒng)計行政執(zhí)法公示制度 ” 等 5 項制度的基礎(chǔ)；再建立責(zé)令改正、舉報等制度，同時繼續(xù)推行和完善統(tǒng)計執(zhí)法工作責(zé)任制度，并量化普法、執(zhí)法目標(biāo)，將統(tǒng)計行政執(zhí)法所應(yīng)包括的各項任務(wù)、要求以責(zé)任書的形式下達(dá)，由各縣區(qū)局局長、市局各專業(yè)科 科長同局簽訂責(zé)任書，確保工作任務(wù)的完成。深入村級 “ 三代 ” 學(xué)教活動包村點 xx 縣玉泉鄉(xiāng)弄七村進(jìn)行春節(jié)慰問 “ 送溫暖 ” 活動，分別給 5 個特困戶送去棉被、年貨和慰問金，把黨和政府的溫暖送到困難群眾心坎上，密切了黨群關(guān)系；深入 “ 結(jié)對子 ” 生態(tài)文明村邕 xx 縣長塘鎮(zhèn)六侶坡，力所能及地幫助村民搞好生態(tài)文明建設(shè)。經(jīng)查，反映我局 “ 硬性規(guī)定購買年鑒 ” 屬誤會。今年 1 月中旬，在去年初步自評的基礎(chǔ)上， 第 4 頁 共
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