【正文】 資隊伍 建設，對招商引資工作解決人員、解決編制，落實并培養(yǎng)好鎮(zhèn)鄉(xiāng)及園區(qū)招商干部。三是在招商過程中，按照 xx 產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在注重重大單個項目的招商的同時，針對成都乃至東南沿海發(fā)達地區(qū)的產業(yè)轉移，注重產 第 7 頁 共 13 頁 業(yè)鏈招商，通過延伸產業(yè)鏈、完善產業(yè)配套等方式，有針對性地與相關的行業(yè)協(xié)會進行對接，實現(xiàn) “ 承接產業(yè)轉移、發(fā)展 xx 經濟 ” 的目的。要從戰(zhàn)略的高度認識績效考評工作的 重要性，按照我鎮(zhèn)年初制定的績效考評體系和考評方法，認真組織實施，切實抓出成效。 三、要做加強學習的模范。艷山紅街道黨工委班子成員、機關全體干部職工、各社區(qū)負責人共 70 余人參加會議。 六、要做服務群眾的標兵。辦公室無小事。 第 9 頁 共 13 頁 三、要強抓干部作風。 加強推介、優(yōu)化平臺。堅持 “ 兩化 ” 互動統(tǒng)籌發(fā)展。同時，堅持 “ 走出去、請進來 ” 的原則，加強與 “ 長 第 3 頁 共 13 頁 三角、珠三角、海 XX 縣區(qū) ” 等地服裝行業(yè)商會協(xié)會的聯(lián)系合作，多方聯(lián)絡客商，大力引進資金?，F(xiàn)將貫徹落實會議精神情況匯報如下。人社局引進的格林特服裝制品有限公司及福建泉州開立包袋有限公司，已辦理工商營業(yè)執(zhí)照，并在臺商創(chuàng)業(yè)園租賃標準廠房開工生產。建議選拔提拔干部要更多地考慮懂經濟謀發(fā)展的干部，新提拔的干部或儲備干部應到招商局等經濟部門掛職鍛煉。 三、全力推進中國西部鈑金機電產業(yè)園建設 堅持園區(qū)建設與園區(qū)招商同步推進，加強與成都鈑金行業(yè)協(xié)會的溝通，按照企業(yè)入駐及建設需要，舉全局之力推進園區(qū)基礎設施建設工作，督促服務引入企業(yè)開工建設。 五、要深化制度建設。學習無止境，辦公室工作更需要不斷加強學習，提高素質。 會上，街道黨工委書記杜祖雄全文傳達了《中共 XX 縣區(qū)委辦公室 XX 縣區(qū)人民政府辦公室關于轉發(fā)的通知》。作為黨員干部要不斷加強黨性修養(yǎng)，陶冶道德情操，堅持省身從嚴、修身從儉、為政從廉，在工作中和生活上時刻自重、自醒、自警、自勵，做到表里如 一、內外如一，人前人后一個樣、八小時內外一個樣，以德立身、干凈辦事、清白做人。 二、要做工作落實的樣板。具體就是要力推 “ 五大工程 ” ，力促解放思想大討論活動，力抓黨風廉政建設。充分利用客商資源，廣泛接觸，建立感情，通過客商來宣傳 xx，推介 xx，儲備更多信息，不斷挖 掘商機，爭取引來一個，拉來一批，帶動一片，實現(xiàn) “ 雪球滾動 ” 效應。 “ 兩化 ” 互動發(fā)展，是 “ 工業(yè)強市 ” 戰(zhàn)略與工業(yè)集中發(fā)展的路徑，而招商引資和投資促進是具有關鍵作用的重要抓手。 組建 5 支招商小分隊，將招商任務層層分解，明確責任，落實到各個招商分隊，建立健全了調度推進機制、承諾踐諾機制和目標考評機制，使各項工作落地見效。 一、明確責任，力促項目建設 產業(yè)園工作組全體成員首先組織學習了 XX 市第四次黨代會會議精神，隨后傳達學習了鐘書記和賴市長講話精神，并認真組織開展討論。 三、夯實平臺，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境 緊緊抓住服裝箱包玩具產業(yè)國際資本、產業(yè)轉移和技術發(fā)展的良好機遇，牢 固樹立 “ 人人關心項目、人人支持項目 ” 的思想，在服務招商、服務項目方面下大功夫，積極創(chuàng)建項目 “ 綠色通