【正文】 令整改等手段，對存在風險表現(xiàn)的個人進行告誡，對可 能發(fā)生的腐敗問題實施超前處置，及時糾正偏差，避免廉政風險演化為腐敗行為。以開展。五是大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步增強干部職工的責任感和使命感，使他們樹立了敬崗愛業(yè)、勤奮工作、無私奉獻的意識。制度、建設項目集中考察制度、責任追究制度和規(guī)劃聽證制度，全面推行了限時辦結制、首問責任制、 ab 崗工作制、一次性告知制等效能制度，推行重大許可集體討論制度，對情況復雜的許可或者重大違法案件，由局黨風廉政領導小組集體討論決定。 支付 6 元已有 11 人下載 下載這篇 word 文檔 見和建議，著力找準。中紀委、中組部《關于領導干部報告?zhèn)€人有關 事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》已正式頒布實施，我們組織認真學習，并按規(guī)定上報，確保。禁止。六是開展了主要負責人講黨課，局黨政主要負責人緊密聯(lián)系我局反腐倡廉建設實際給黨員干部上了一次。一把手。采取集中 1 學習和自學相結合，教育引導黨員干部進一步深化對。學習廉政準則、促進廉潔從政。三是認真開展了專項治理工作，嚴格遵守《廉政準則》，對領導干部接受禮金、有價證券和支付憑證的問題以及使用各種代幣購物券（卡）等問題進行了認真檢查，按時報送了相關報表。五不直接分管工作制度的意見》（銅辦［ 2024］ 35 號）文件要求，我局結合廉政風險防范管理工作要求，及時落實專人擬草實施意見，報局長辦公會議研究，并重新調(diào)整了局領導的分工，成立。比如我們在落實。三是加強機關效能建設，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，嚴格執(zhí)行《市城鄉(xiāng)規(guī)劃局建設項目審批回訪制度》，落實專人通過電話、網(wǎng)絡、上門以及座談會回訪等多種途徑進行建設項目審批后回訪，重點對在建工業(yè)企業(yè)項目和招商引資項目外地客商進行了回訪，同時對 XX 縣區(qū)棚戶區(qū)改造規(guī)劃等審批情況進行了回訪，征求服務對象的意見、建議。切實轉(zhuǎn)變工作作風，深入群眾，深入實際，建立科學、高效的工作 機制，著力落實。和改進工作作風方面加強了監(jiān)督檢查和制度落實。五不直接分管工作監(jiān)督小組健全完善了相關配套制度。五是嚴格執(zhí)行中央和省委有關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費的各項規(guī)定，局領導帶頭認真執(zhí)行規(guī)范津補貼和車改相關政策，進一步壓縮招待費和一般性