【正文】 天抽出一定時(shí)間自學(xué)，改變當(dāng)前部分干部職工存在的玩風(fēng)濃、學(xué)風(fēng)淡現(xiàn)狀，促使干部職工愛(ài)崗敬業(yè)。建立健全決策失誤責(zé)任追究制度、糾錯(cuò)改正機(jī)制，促 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 進(jìn)決策的科學(xué)化。加強(qiáng)用電用水的管理與使用，減少辦公設(shè)備待機(jī)消耗，規(guī)范辦公用品的配備、采購(gòu) 和領(lǐng)用，實(shí)行無(wú)紙化辦公。深入學(xué)習(xí)貫徹廉政建設(shè) “ 四大紀(jì)律 ” 、 “ 八項(xiàng)要求 ” ，積極開(kāi)展黨的宗旨教育、社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住誘惑，淡泊名利，筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。 轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)建便捷高效的效能型機(jī)關(guān)。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。機(jī)關(guān)雖然經(jīng)過(guò)了多次機(jī)構(gòu)改革，人員進(jìn)行了調(diào)整，職責(zé)作了進(jìn)一步明確，但是依然存在職責(zé)交叉，責(zé)任不清，推諉扯皮等問(wèn)題。一是制度不夠健全，缺乏科學(xué)、有效的約束機(jī)制。 在干部作風(fēng)上。致使一些干部惰性思想、個(gè)人主義嚴(yán)重，宗旨觀念淡薄。 服務(wù)大局，創(chuàng)建群眾滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)。二是促進(jìn)依法行政。嚴(yán)格會(huì)議審批制度，可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議不開(kāi)，能合開(kāi)的會(huì)議不單獨(dú)開(kāi)，杜絕文山會(huì)海。深入開(kāi)展警示教育和崗位廉政教育，學(xué)習(xí)和討論《全國(guó)環(huán)保系統(tǒng)違紀(jì)違法案例選編》，以發(fā)生在身邊的典型案例為警示，明 確崗位職責(zé)，增強(qiáng)廉政意識(shí)。健全完善監(jiān)督制約機(jī)制，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等方面的作用，暢通監(jiān)督渠道，把機(jī)關(guān)服務(wù)置于強(qiáng)有力的監(jiān)督之下，切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，杜絕“ 吃、拿、卡、要 ” ， “ 冷、硬、橫、推 ” 等不良現(xiàn)象。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，尤其是政治理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，特別是科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想；要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、法律、科技、文化和歷史等方面的知識(shí)，學(xué)好學(xué)精環(huán)保業(yè)務(wù)知識(shí)，努力成為本職工作的行家里手。 工作效率低下。 在機(jī)關(guān)作風(fēng)上。一是學(xué)風(fēng)不夠端正。 管理考核疲軟。一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)行使權(quán)力的監(jiān)督，完善行政執(zhí)法監(jiān)督制度和行政執(zhí)法責(zé)任制度，提高行政效能，確保政令暢通。三是主動(dòng)接受監(jiān)督。一是加強(qiáng)思想教育。