【正文】 將內(nèi)部控制體系的完善和內(nèi)部控制目標(biāo)的實現(xiàn)納入考評范圍，對企業(yè)全體員工實行違規(guī)行為積分管理辦法，即對違反內(nèi)部控制體系的行為進(jìn)行累計記分，最大限度的引導(dǎo)和督促其行為，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制體系的有效執(zhí)行。我們只有堅持基本方針，努力 以理論武裝加強(qiáng)黨建、以創(chuàng)新精神探索黨建、以務(wù)實作風(fēng)抓好黨建 ，認(rèn)真研究，積極探索，扎實實踐，才能不斷提高基層黨建工作水平，為國有企業(yè)更好更快的發(fā)展提供有力的保障?；诋?dāng)前反腐工作的要求，基層黨組織要將黨風(fēng)建設(shè)作為核心工作來抓，充分發(fā) 揮思想政治教育職能優(yōu)勢，組織黨員干部參加各種思想政治教育活動，采取專題講座、主體討論 的方式提升黨員干部的思想政治意識。 第 1 頁 共 7 頁 關(guān)于新形勢下加強(qiáng)國企基層黨組織建設(shè)的思考 摘要。比如我單位堅持 三會一課一匯報 制度，強(qiáng)化了黨員干部的政治覺悟，激發(fā)了干事情的激情 。 參考文獻(xiàn)： [1]吳小燕，關(guān)于國企加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)的思考 [j].企業(yè)改革與管理 2024 年 05 期 [2]孫玉娟，關(guān)于新形勢下加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)的思考 [j].農(nóng)民致富之友 2024 年 11 期 [3]崔成波，對國企基層政工干部隊伍建設(shè)的思考 [j].石油 第 5 頁 共 7 頁 化工管理干部學(xué)院學(xué)報 2024 年 12 期 第一，信息化戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)當(dāng)與中小民營企業(yè)的整體戰(zhàn)略緊密相關(guān)，并隨著戰(zhàn)略的變化而不斷進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。 參考文獻(xiàn)： [1]柳秀娟 .基于會計信息化背景下完善企業(yè)內(nèi)部控制的措施 [j].中國新技術(shù)新產(chǎn)品， 2024（ 23） . [2]孫睿 .加強(qiáng)中小企業(yè)內(nèi)部控制的思考 [j].經(jīng)濟(jì)師， 2024（ 12） . [3]郭峰 .審計信息化的實踐與思考 [