【正文】 黨委、政府的各項利民惠民政策及時傳達下去；促使了鄉(xiāng)鎮(zhèn)決策更加科學可行。實踐證明，村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，是提高村干部素質(zhì)能力的一條有效途徑。可以根據(jù)掛職干部的工作表現(xiàn)、完成情況、出勤情況等，對他們進行評定，確定優(yōu)秀、合格和不合格。如在決策重大事項時，不再像以前那樣少數(shù)人甚至個別人說了算，而是通過征求全體黨員村民意見，召開村民代表大會、黨員大會、村兩委聯(lián)席會議等后，才付諸實施。即要求掛職干部在掛職期間要化解一個矛盾、開展一次調(diào)研、學好一套規(guī)章、讀好一本書籍、服務一個項目、進行一次測試、撰寫一篇體會、做出一個評價。有的村干部工作作風不民主，工作程序不規(guī)范。而村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關鍛煉，不僅花費成本低、投入精力少、組織開展方便，而且由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關距離村干部的居住地較近，村干部還可以兼顧村里的工作，從而達到學習、工作 “ 兩不誤、兩促進 ” 第 2 頁 共 6 頁 的目的。在全體村干部掛職結(jié)束后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對掛職干部作全面考核，寫出考察意見。村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關掛職，可以參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項決策的制定和實施，使黨委政府在第一時間了解和掌握基層情況，促使各項決策措施更加科學可行，更加便于操作和落實；密切了鄉(xiāng)村關系。好的制 第 6 頁 共 6 頁 度貴在堅持，不能時松時緊，要做到持之以恒，長抓不懈，抓出成效。要加強對村干部在掛職期間的工作監(jiān)督和考核，絕對不能出現(xiàn) “ 掛職兩個星期，就在辦公室喝茶看報兩個星期 ” 的現(xiàn)象。還可以把在掛職期間學到的一些好做法、好經(jīng)驗運用到村里，從而促進了村里各項工作的和諧發(fā)展。二是實行 “