【正文】 所長納入?yún)⒂?xùn)范圍，努力提升全市系統(tǒng) 干部隊伍素質(zhì)。堅持把學(xué)習(xí)貫徹六中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期重要政治任務(wù)，以學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》為主要內(nèi)容，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動 ，采取講廉潔黨課、看警示教育片、到孝感監(jiān)獄接受現(xiàn)場教育等方式，時刻繃緊廉潔之弦，筑牢思想防線。堅持以局黨組中心組為龍頭，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，充分利用機(jī)關(guān)干部在線理論學(xué)習(xí)、周四學(xué)習(xí)日、 “ 機(jī)關(guān)干部大講堂 ” 等載體，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大會議精神，持續(xù)抓好十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，不斷增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，切實增強(qiáng) “ 四個意識 ” ，特別是核心意識和看齊意識，確保中央和省市委決策部署在全市國土資源系統(tǒng)落地生根。二是抓好活動載體。按照 “ 一崗雙責(zé) ” 要求，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力，把從嚴(yán)治黨重點(diǎn)向基層推進(jìn)。積極與省廳和地方組織部對接，繼續(xù)啟動縣市區(qū)局公務(wù)員職級并行工作，對符合晉升條件人員晉升職級，拓展公務(wù)員職級晉升渠道，調(diào)動工作積極性。把上級尚無明確限制的探索性實驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。 （二）強(qiáng)化干部管理，激發(fā)隊伍活力。三是抓從嚴(yán)問責(zé)。另一方面，要真正把責(zé)任壓下去，明晰黨組、機(jī)關(guān)黨委、黨支部三級黨建責(zé)任清單，傳導(dǎo)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力、壓緊壓實，切實增強(qiáng) “ 抓好黨建是最大政績 ” 的意識，