【正文】 方面，強化對機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的征繳清欠力度，確保離退休費按時足額發(fā)放。制定了新農保業(yè)務經辦流程，業(yè)務經辦實行 “ 五公示一承諾 ” ，即參保資格 公示、保費收繳明細公示、待 第 4 頁 共 8 頁 遇領取資格公示、待遇發(fā)放變動公示、養(yǎng)老金發(fā)放明細公示，將每月發(fā)放時間及經辦服務標準向社會公開承諾。要從全局和戰(zhàn)略的高度，認真分析新 形勢，充分把握新機遇，積極應對新挑戰(zhàn)，不斷增強責任感、緊迫感，努力把新時期的社會保障工作做得更好。 第三，要進一步推進管理體制機制創(chuàng)新。社保資金是老百姓的保命錢，要?？顚Ｓ?，不能挪用，不能擠占，更不能損失。社會保障工作是一項系統工程，要強化工作措施，形成整體合力，全面組織推動，抓好工作落實。二是著力解決特殊群體參保問題。有些工作人員的專業(yè)化水平相對較低，與當前的信息化水平不相適應，服務平臺建設落后，影響了屬地化工作的順利推進。 （三）扎實開展新型農村養(yǎng) 老保險試點工作。一方面，通過加大對民營企業(yè)、靈活就業(yè)人員、個體工商戶的政策宣傳和引導力度，鼓勵廣大自由就業(yè)者依法參加社會保險，企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員的參保意識顯著增強。由于各種原因，全區(qū)差額、自收自支事業(yè)單位累計拖欠養(yǎng)老保險金 773 萬元，為確保基金的正常收繳和發(fā)放，建立了養(yǎng)老保險金征繳清欠臺帳，并實行定期通報制度，杜絕發(fā)生新的拖欠。實行 “ 先試點后推廣 ” 的模式穩(wěn)步開展工作，每個工作階段開展初期，先到基層了解情況，通過開座談會、入村調研等方式聽取基層經辦人員和群眾的意見，結合工作實際形成切實可行的工作方案和落實辦法，保證了試點推進工作少走彎路。 第一，要深刻認識社會保障工作的極端重要性。要不斷探索，推進體制機制創(chuàng)新，提高社會保障工作水平。要加強資金管理，搞好審計監(jiān)督，確保社會保險基金保值增值，發(fā)揮最大使用效益，切實維護老百姓的切身利益。 第 8 頁 共 8 頁 第四，要進一 步強化保障措施。繼續(xù)把擴面征繳當作社保工作的首要任務、當務之急和重中之重，進一步加大工作力度，打好擴面征繳 “ 三大戰(zhàn)役 ” ：打好陣地戰(zhàn)，確保已參保企業(yè)、人員不流失，不斷保；打好運動戰(zhàn)，以非公有制從業(yè)人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員、農民工