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3關(guān)于單位人事科個(gè)人年終工作總結(jié)3篇(留存版)

  

【正文】 ,通過(guò)多種渠道收集簡(jiǎn)歷,及時(shí)審閱、篩選簡(jiǎn)歷,對(duì)符合要求的簡(jiǎn)歷盡快送用人部門(mén)再審核 。同時(shí),通過(guò)多次與學(xué)院網(wǎng)絡(luò)中心 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 溝通交流,人事管理軟件開(kāi)發(fā)工作基本結(jié)束,基本信息登陸完畢即可使用。通過(guò)整頓,我校教職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律的意識(shí)明顯增強(qiáng),請(qǐng)銷(xiāo)假制度得到嚴(yán)格執(zhí)行,向?qū)W生、向社會(huì)展示了我校教師的良好風(fēng)貌。完成了 20__年度教職工的考核工作,配合省社考核 組做好了校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核工作。大家為每名參加競(jìng)聘人員打分,投出自己神圣的一票,使全體職工都參與到中層干部的選拔工作中來(lái)。人事科的工作關(guān)系到每名職工的切身利益,這就要求我們工作中來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,為圓滿完成工作任務(wù),人事科將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,努力提高業(yè)務(wù)水平、提高政治修養(yǎng),做到使每名職工滿意。消除了干部職工對(duì)改革的抵觸情緒,從思想上接受改革。做好教職工人事檔案材料的收集、整理建檔工作,保證檔案的完整性、齊全性、保密性。對(duì)外聘教師和校內(nèi)兼課教師亦進(jìn)行了綜合評(píng)議。 二、新進(jìn)人員接收與檔案管理工作 為完成學(xué)院本年度人才引進(jìn)計(jì)劃,做好新進(jìn) 人員接收工作,本學(xué)期主要完成了學(xué)院引進(jìn)人才信息上報(bào) 。大中專(zhuān)畢業(yè)生接收、改派、二次派遣、落戶及外地在職人員的引進(jìn) 。 2024 單位人事科個(gè)人年終工作總結(jié) 2 一、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,建立良好工作氛圍。 四、做好日常工作,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。為達(dá)到改革的目的,充分調(diào)動(dòng)大家工作學(xué)習(xí)積極性,我們抓住改革的兩個(gè)關(guān)鍵:一是實(shí)行全員聘用制,二是引入激勵(lì)機(jī)制,制定合理的內(nèi)部分配方案。 。為充分體現(xiàn) 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 民主,我們對(duì)照應(yīng)聘條件嚴(yán)格審查每
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