【正文】 “ 三農(nóng) ” 轉(zhuǎn)，堅持一手抓機關(guān)黨風廉政建設(shè)，一手抓農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，抓制度創(chuàng)新、抓示范帶動、抓重點突破、抓整體推進。加大監(jiān)督檢查力度，強化事前預(yù)防、事中檢查、事后跟蹤相結(jié)合的監(jiān)督檢查機制，及時發(fā)現(xiàn)問題，有效預(yù)防和糾正過錯，避免問題反彈。 一是農(nóng)民對各級政權(quán)組織的依賴性在降低，對農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)的要求在提高，這一低一高的變化 ，對做好 “ 三農(nóng) ” 工作的能力提出了挑戰(zhàn)。要始終把農(nóng)村的熱點作為第一信號，把農(nóng)業(yè)的難點作為第一選擇，把農(nóng)民的滿意作為第一標準，真正做到深懷愛民之心，恪守為民之責，多辦利民之事，善謀富民之策。三 是增強實力。 一是合理劃分片區(qū)。社區(qū)黨支部就是從居民所需的服務(wù)事項出發(fā)，從關(guān)心居民的點滴做起，不斷增強社區(qū)黨支部的凝聚力和號召力，增強居民的認同感和歸屬感。 二是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與提高干部素質(zhì)相結(jié)合 第 15 頁 共 18 頁 針對單位專業(yè)技術(shù)人員多、年輕干部多的實際，組織開展了20 期專業(yè)技術(shù)人員交流培訓專題講座；開展了股級中層崗位競爭上崗試點工作，對局辦公室主任等五個中層股級崗位進行公開競爭，通過資格審查有 13 名同志符合條件參加筆試， 12 名同志進入面試、民主測評、科級領(lǐng)導(dǎo)打分等程序，最終 5 名同志競爭到了中層股級崗位；用身邊事教育身邊人，局黨委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中號召局屬各單位、全體黨員干部向縣能源站學習。 第 17 頁 共 18 頁 二是針對干部職工工作不熱情、不積極的問題，開展了 “ 一幫一抓一聯(lián)系 ” 活動。 完善了 “ 一站式 ” 服務(wù)模式，推行延時服務(wù)，預(yù)約服務(wù)和上門服務(wù)制度，簡化審批程序，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進創(chuàng)業(yè)，促進發(fā)展，優(yōu)化環(huán)境。 機關(guān)作風整治活動圍繞 “ 加強干部管理、轉(zhuǎn)變工作作風、提高服務(wù)能力、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 ” 的總體要求，結(jié)合實際，認真組織，狠抓落實，做到 “ 五個到位 ” ，即領(lǐng)導(dǎo)到位、動員到位、查擺問題到位、督查檢查到位、宣傳通報到位等以整治機關(guān) “ 臟、亂、差 ” 為工作切入點，根據(jù)查找出的問題和不足、有針對性的完善相關(guān)制度和工作措施。 一是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與基層黨建相結(jié)合 抓制度建設(shè)，以創(chuàng)建 “ 五好 ” 黨委和學習型機關(guān)為目標，建立健全了《黨委工作職責》等 8 項制度。 一是服務(wù)規(guī)范化。三是創(chuàng)新工作機制，以確保農(nóng)業(yè)新技術(shù)，新成果落到實處。一是強化基礎(chǔ)。通過學習，把班子建設(shè)成講正氣、講貢 獻，有朝氣、有銳氣、有骨氣的能團結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)集體，建成想辦事、會辦事、辦得好事的隊伍，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，負責到底，做到一級管好一級，一級帶動一級，層層抓好落實，確保取得實效。在抓黨風帶政風促行風中，要嚴查違紀案件。 三、真抓實干，進一步做好實質(zhì)性工作，在政風建設(shè)上取得明顯成效 （一）切實加強機關(guān)政風建設(shè)。三是牢固樹立創(chuàng)新意識。農(nóng)業(yè)部門擔負著做好 “ 三農(nóng) ” 工作的重要職責，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨員干部的作風狀況，直接關(guān)系黨在農(nóng)村各項方針政策和工作部署的貫徹落實，關(guān)系農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟各項任務(wù)的完成，關(guān)系農(nóng)民根本利益的實現(xiàn)、維護和發(fā)展。 二、擺上戰(zhàn)略高度，以 “ 三個強化 ” 為重點，切實抓好黨風廉政建設(shè) （一）強化學習調(diào)研，提高素質(zhì)能力 把學習貫徹黨的十七大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，組織農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨員干部認真學習十七大精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，聯(lián)系實際貫徹落實到各 項工作中去。 第 4 頁 共 18 頁 構(gòu)建黨風廉政建設(shè)的懲防機制。適時召開農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)經(jīng)驗交流會，推廣經(jīng)驗，全面鋪開。協(xié)助有關(guān)部門嚴肅查處截留、挪用、克扣涉農(nóng)補貼款等問題，切實維護農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。 第 8 頁 共 18 頁 迎接挑戰(zhàn)，從根本上解決 “ 三農(nóng) ” 問題，既要靠投入、科技和政策，又要靠全社會的共同努力，最重要的還是要按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，進一步提高執(zhí)政意識，明確執(zhí)政理念，確立農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的科學思路，構(gòu)建科學制度，采取科學方法，運用民主方式，切實加強執(zhí)政能力建設(shè)。 以結(jié)構(gòu)調(diào)整和科技開發(fā)應(yīng)用為重點，在健全執(zhí)政能力上下功夫。二要增加服務(wù)內(nèi)容，把過去單一的生產(chǎn)服務(wù)功能轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)、生活、生態(tài)的多 功能性服務(wù)，促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)性發(fā)展。 二是建立網(wǎng)格平臺。并引入激勵機制，極大調(diào)動了社區(qū)干部工作積極性。同時開通農(nóng)業(yè)服務(wù)短信平臺。 四是針對干好干壞一個樣的問題，開展了專業(yè)技術(shù)大比武、大練兵活動。 五是針對個別干部不按時上下班，不按時簽到的問題，實行督查通報制度。 四是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與農(nóng)業(yè)重點工作相結(jié)合 在旱作農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作中，落實地膜穴播小麥 萬畝，