【正文】 因，當庭宣判的比例還比較少，用警不排期，臨時用警比較多；涉法上訪、群體上訪、鬧訪問題一旦發(fā)生，需要迅速出警，迅速處置。近年來，公開招錄的法警年齡一般都在 25 周歲以下，實踐經(jīng)驗不足，需要一定的學習和適應過程，在處理突發(fā)事件或者在日常安全問題上容易留有隱患，難以適應日趨復雜的安全保障工作。既要落實相關規(guī)定，又要確保任務完成，矛盾十分突出。確保查出問題不逃避，追究責任不推諉，整改時間不拖延的效果。 （三）完善隊伍建設，提供基礎警務保障措施。警務工作對警員的體能有著特殊的要求，最主要的是要具有一定的忍耐力和暴發(fā)力。 加強警務技能，強化能力素質。在押解、執(zhí)勤等警務工作 過程中配合默契，相互理解，相互支持，關系和諧，不斷增強協(xié)同作戰(zhàn)能力。在工作中不斷加強學習，不斷提高自身的政治理論水平、業(yè)務知識水平；在訓練中嚴格要求，不斷提高自身的意志力和執(zhí)法能力，為警務保障提供有力的理論保障和素質保障。 警務保障質量要求不斷提高。由于法警編制固定，要求按法院總人數(shù)的 12%配備，所以老干警不退警，就沒有空缺編制招錄新警。警務保障的動態(tài)性強調(diào)警務工作的快速反應和動態(tài)防控的要求，使警務保障工作呈現(xiàn)復雜多變和高度動態(tài)的特征。警務保障 的全面性就是要求以整體保障為主，局部服從整體，整體統(tǒng)領局部，達到整體最佳的效果。由于警力不足，日常工作繁重，訓練少，難以面對日益復雜的審判工作需要。審判案件的數(shù)量不斷增加，導致矛盾不斷激化，從而警務保障工作負荷隨之不斷增大。刑事審判工作關系全社會的和諧與穩(wěn)定，保障刑事庭審、刑事執(zhí)行工作的順利進行是法警的重要職責。協(xié)同作戰(zhàn)能力主要包括兩個方面的內(nèi)容：一是警隊領導的組織指揮能力。上述人員能夠較快地適應新的工作環(huán)境，減少培訓和磨合的時間與過程，增強警務工作整體力量。 提供物質保障，提高警務保障效率。通過對現(xiàn)有法警進一步進行整編、分流、歸隊，使現(xiàn)有警力最大化地充實到一線。 （二）大力提高綜合保障能力。 強化服務意識，保障法院機關和人員的安全?！度嗣穹ㄔ核痉ň鞎盒袟l例》 第 4 頁 共 9 頁 第二章第七條規(guī)定了人民法院司法警察 “ 八項職責 ” ，也就是說通常情況下有八個方向需要用警。警務保障的有效性體現(xiàn)在警務保障工作要及時、優(yōu)質、高