【正文】 訂率達(dá) ％，完成目標(biāo)任務(wù)的 %； 企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率、醫(yī)療保險(xiǎn)參保率、下崗失業(yè)再就業(yè)率均達(dá) 100%，完成目標(biāo)任務(wù)的 100%； 簽訂行業(yè)性、區(qū)域性集體合同 6 份，簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議 87 家，完成目標(biāo)任務(wù)的 120%和 124%； 發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位 208 個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)的173%； 對(duì)改制、破產(chǎn)企業(yè)職工安置方案審核率達(dá) 100%，完成目標(biāo)任務(wù)的 100%； 開展勞動(dòng)用 工及最低工資調(diào)查，市、縣（市、區(qū)）兩級(jí) 第 2 頁(yè) 共 10 頁(yè) 檢查企業(yè) 121 戶，完成目標(biāo)任務(wù)的 121%； 召開勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議； 辦理調(diào)動(dòng) 43 人，計(jì)劃生育審驗(yàn)率、合格率達(dá) 100%，完成目標(biāo)任務(wù)的 100%； 報(bào)送信息 3 份，撰寫調(diào)研報(bào)告 1 篇。出自文秘范文 ] （二）加強(qiáng)協(xié)商，三方機(jī)制不斷鞏固。 整體聯(lián)動(dòng)，服務(wù)前移。二是對(duì)解除勞動(dòng)合同的人員，提供勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)代理服務(wù)。四是嚴(yán)格執(zhí)行政策，維護(hù)職工權(quán)益。同意大冶特殊鋼股份有限公司經(jīng)營(yíng)管理者兌現(xiàn)年薪 元。 （二）勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到 92%。 （五）加大工資監(jiān)管力度。 （四）建立健全勞 動(dòng)保障方面的維穩(wěn)工作長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)做好維護(hù)穩(wěn)定工作： 制定勞動(dòng)保障方面群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)區(qū)（縣、市）勞動(dòng)保障部門完善本地區(qū)的應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)一步建立快速反應(yīng)機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的 xx 大和 xx 屆三中、四中全會(huì)精神，按照構(gòu)建和諧黃石的指導(dǎo)方針，以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線，以保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，在繼續(xù)注重解決當(dāng)前突出勞動(dòng) 關(guān)系問(wèn)題的同時(shí)，著眼于勞動(dòng)關(guān)系長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，著重在制度和機(jī)制創(chuàng)新上下功夫，促進(jìn)全市勞動(dòng)工資工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。今年共下達(dá)工資總額企業(yè) 15 戶，其中工效掛鉤企業(yè) 3 戶，工資總額包干企業(yè) 12 戶。新《信訪條例》頒布后，我科組織了深入的學(xué)習(xí)，并根據(jù)《條例》的規(guī)定規(guī)范主體雙方的權(quán)責(zé)行為。改制企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)后，我們根據(jù)其提出的職工安置計(jì)劃，核實(shí)安置人頭，核準(zhǔn)安置標(biāo)準(zhǔn)，核清安置費(fèi)用，逐項(xiàng)提出費(fèi)用審核意見(jiàn)移交市財(cái)政部門據(jù)實(shí)撥付。我市勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商委員會(huì)從權(quán)威部門或機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)了 17 名工資集體協(xié)商指導(dǎo)員，實(shí)行分片包干的辦法推進(jìn)工資協(xié)商工作。 11月份，市、區(qū)（市、區(qū)）兩級(jí)勞動(dòng)保障部門對(duì)全市 121 戶企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂情況進(jìn)行了檢查， 涉及職工 4 萬(wàn)余人，督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同 1700 余份。 各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表均按時(shí)報(bào)送，完成目標(biāo)任務(wù)的 100%； 二、主要作法 （一）多措并舉，勞動(dòng)合同簽訂穩(wěn)步擴(kuò)面。一是召開了三方會(huì)議。