【正文】 、縣等各類培訓(xùn)班，提升黨員干部服務(wù)能力和水平。三是創(chuàng)新意識(shí)不到位。樹立群眾利益無(wú)小事的觀念，在高質(zhì)量完成辦公室中心工作的基礎(chǔ)上，更為積極主動(dòng)地關(guān)心和思考基層群眾的想法、利益和訴求，設(shè)身處地為基層群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，持續(xù)推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度辦事，做到辦文有規(guī)范、辦會(huì)有制度、辦事有紀(jì)律，各項(xiàng)工作有章可循，有據(jù)可依。一是思想認(rèn)識(shí)不到位。 三是抓組織建設(shè)。積極組織黨員志愿者開展周末義務(wù)勞動(dòng)活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。視野還囤于傳統(tǒng)，破解困難和障礙的招法不多，開展黨務(wù)工作有時(shí)存在畏難情緒。 四、高標(biāo)準(zhǔn) 、嚴(yán)要求，爭(zhēng)做遵守政治組織紀(jì)律的表率 一是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。創(chuàng)新組織生活形式，著力完善民主集中制，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部、民主評(píng)議黨員等 制度。 產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因有。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制和 “ 一崗雙責(zé) ” 工作機(jī)制，分解落實(shí)黨建工作任務(wù)，把黨建工作和辦公室綜合服務(wù)等中心工作同安排部署，同檢查督促，同考核獎(jiǎng)懲，不斷完善黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、專項(xiàng)調(diào)研、專項(xiàng)述職、專項(xiàng)考核等制度，黨支部書記抓基層黨