4某年辦公室支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉。抓責(zé)任落實(shí)有欠缺，考核評(píng)價(jià) 、激勵(lì)約束等制度乏力，導(dǎo)致責(zé)任落不實(shí)，工作抓不實(shí)，基層黨建工作缺少壓力和動(dòng)力。 產(chǎn)生問題的主要原因有。黨務(wù)干部多是兼職，且絕大多數(shù)都是本單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)著較多的業(yè)務(wù)工作，造成沒有足夠的時(shí)間和精力去抓黨務(wù)工作。牢固樹立黨建工作重在建設(shè)的理念，加大基層黨建工作投入力度，將黨建工作經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，按不低于單位職工工資總額的 *%預(yù)算黨建經(jīng)費(fèi)， 確保基層黨建工作的順利開展。嚴(yán)格黨員教育管理，按標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)展黨員，年內(nèi)發(fā)展預(yù)備黨員 *人。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制和 “ 一崗雙責(zé) ” 工作機(jī)制，分解落實(shí)黨建工作任務(wù)，把黨建工作和辦公室綜合服務(wù)等中心工作同安排部署，同檢查督促，同考核獎(jiǎng)懲，不斷完善黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、專項(xiàng)調(diào)研、專項(xiàng)述職、專項(xiàng)考核等制度，黨支部書記抓基層黨建主體責(zé)任得到落實(shí)。 第 1 頁 共 5 頁 XX 年辦公室支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告 我自 *年 *月起擔(dān)任 *書記，現(xiàn)將今年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議。 二是抓責(zé)任落實(shí)。
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