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4某年作風(fēng)建設(shè)心得體會匯編(留存版)

2025-08-30 17:22上一頁面

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【正文】 為沒有被及時安排,就心生怨氣,要用正當(dāng)手段提升自我得到進步。當(dāng)我們擁有對工作的熱愛后,就會抱著良好的心態(tài)來應(yīng)對一切困難,把緊張的工作、繁重的任務(wù)當(dāng)成一項事業(yè)來追求,變壓力為動力。 練就過硬的作風(fēng),須堅定信念,加強學(xué)習(xí)。作為辦公室的一員,必須深刻意識到自己所肩負(fù)的責(zé)任,增強實干擔(dān)當(dāng)精神,筑牢理想信念根基,強化 “ 想干事 ” 的動力。要遇事不膽怯,辦事不推諉, 第 15 頁 共 17 頁 認(rèn)真干好每一項工作。要密切關(guān)注態(tài)勢,注意 第 16 頁 共 17 頁 把握時代變化的大趨勢,注重從上級指示精神、重要會議以及政策文件中捕捉信息,不斷增強工作的預(yù)見性。對上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),要抓住關(guān)鍵、有序推進,切實增強工作穿透力,圍繞推進過 第 17 頁 共 17 頁 程中的突出難點問題,制定有效的細(xì)化分解措施,努力做到工作重點突出,力量調(diào)度合理,環(huán)節(jié)銜接緊湊,服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效 。辦公室作為服務(wù)公司黨委的中央樞紐,必須要不折不扣講政治。要推動各項工作有序開展,必須具備敢啃硬骨頭、敢于涉險灘的氣概和魄力,強化主觀能動意識,提振 “ 敢干事 ” 的魄力。始終保持積極向上的工作作風(fēng)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài),遇事不懼怕、不推諉,有責(zé)不逃避、勇?lián)?dāng),在部門和班組工作中主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù),在急難險重工作中率先擔(dān)當(dāng)作為,展現(xiàn)出新時代優(yōu)秀青年員工的新作風(fēng)和新形象。 XX 縣區(qū)委市 政府大力發(fā)展 “ 三個經(jīng)濟 ” ,陸續(xù)出臺了新安康門戶區(qū)建設(shè)、融入漢江生態(tài)經(jīng)濟帶、強化招商引資等一系列政策,為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供了難得的戰(zhàn)略機遇。 第 10 頁 共 17 頁 其實, “ 工匠精神 ” 源自于對工作的熱愛。所以,一事之失、一時之失,不是真正的 “ 失 ” ,而是更大的 “ 得 ” 。要注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維,不因循守舊,不固步自封,勤于思考、不斷鉆研,為干好工作出新招、謀新策。作為青年員工更應(yīng)如此,要向書本學(xué)、向先進學(xué)、向群眾學(xué),不僅學(xué)習(xí)知識更要學(xué)精神學(xué)作風(fēng)。三要緊貼基層實際,提升工作服務(wù)水平。三要學(xué)好工作方法。作為一名經(jīng)過部隊多年培養(yǎng)教育的老黨員,作為近距離服務(wù)于黨委的辦公室一員,要時刻提醒自己不同于一般人員的 “ 特殊身份 ” ,要始終堅定理想信念,牢固樹立 “ 四個意識 ” ,堅定 “ 四個自信 ” ,堅決做到 “ 兩個維護 ” 。用自己踏踏 第 2 頁 共 17 頁 實實的工作深入踐行 “ 六個必須 ” 和 “ 四個干事 ” ,把講政治體現(xiàn)在工作的方方面面,變成思想自覺、思維觀念、 個人要求。馬克思說過: “ 只有在集體中,個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段 ” 。公司領(lǐng)導(dǎo)在大會上講過: “ 做人要大氣 ,格局氣度要大;做人要正氣,心要正直;做人要接地氣,要深入群眾 ” 。要加強知識修養(yǎng),增強 自身本領(lǐng),增加知識儲備、提高個人素質(zhì)、立足自身所在企業(yè)實際,做好風(fēng)險防控,維護企業(yè)利益。要廣泛采納創(chuàng)新經(jīng)驗,對于行業(yè)內(nèi)先進的思想要及時學(xué)習(xí),對創(chuàng)新的做法要大膽嘗試,為我所用。青年員工是企業(yè)的未來,對待工作時要愿意付出,要有迎難而上的恒心、勇于擔(dān)當(dāng)決心,要主動挑起擔(dān)子。上學(xué)時、工作時,我們都曾樹立這樣或那樣的目標(biāo)和理想,但是奮斗的路很艱辛,能夠守住初心,從而善始善終卻非常難。打贏安全翻身仗,安康公司要帶好頭,開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面,今年的工作艱巨而繁重。 讓實干擔(dān)當(dāng)?shù)牟椒ビ啦煌P? 作者 |彭楊 當(dāng)前,公司系統(tǒng)正在大力開展干部職工作風(fēng)建設(shè),通過認(rèn)真學(xué)習(xí)省公司領(lǐng)導(dǎo)在干部隊伍作風(fēng)建設(shè)啟動會議上的講話,深刻認(rèn)識到了作風(fēng)建設(shè)是 樹牢 “ 四個意識 ” 、堅定 “ 四個自信 ” 的重要抓手,更是確保干好各項工作的重要保障。 一要樹立盡責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)木?。要認(rèn)真加強政治理論的學(xué)習(xí),深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會 習(xí)近平總書記系列重要講話,深入研讀習(xí)近平治國理政思想,要學(xué)懂弄通、掌握要義,強化政策理論知識對實際工作的指導(dǎo)。 。公司近年來面臨著降低一般工商業(yè)電價、直接電量交易、配電增量改革等一系列全面深化改革任務(wù),對我們的工作提出了新的要求。當(dāng)我們在工作中所面臨的矛盾越多、 難度越大、任務(wù)越重,與此同時往往能獲得更多的鍛煉和成長,此時更要有持之以恒、一以貫之的恒心。 筑牢理想信念根基強化 “ 想干事 ” 的動力 辦公室功能的定位,決定了其工作性質(zhì)有別于其他工作部門,具有明顯的政治性、綜合性、規(guī)范性和從屬性的特點。 堅持 “ 知行合一 ” ,以學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng) 青年員工要勇挑前進路上的艱難與苦澀,直面公司改革發(fā)展過程中的荊棘和淺灘,撐起中華民族繁榮昌
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