【正文】 質(zhì)要求，作為評先樹優(yōu)的基本條件，力爭三年內(nèi)全部達到持證上崗目標。要強化日常巡查和舉報專查，完善監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法銜接制度。 第 6 頁 共 6 頁 （二）制定工作計劃。鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動以及“作風整治專項行動”成果，進一步改進作風，優(yōu)化服務(wù)，在全社會樹立人社部門嚴格執(zhí)法、文明服務(wù)的良好形象。切實加強勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理，深入推進基層、企事業(yè)單位調(diào)解組織建設(shè)，提高預(yù)防和化解矛盾糾紛的能力。 （一）認真學法，打牢依法行政的基礎(chǔ)。為深入推進依法行政，促進全縣人社事業(yè)在法治軌道上實現(xiàn)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展，經(jīng)局黨組研究，制定實施意見如下。主要是：法定職責履行還不到位；執(zhí)法力量薄弱，執(zhí)法力度不大，執(zhí)法的權(quán)威性不強；干部職工運用法治思維解決問題的意識和 第 3 頁 共 6 頁 能力不足，等等。三是針對工作中的熱點、難點問題，深入有 關(guān)行業(yè)、企業(yè)面對面開展宣傳活動，推動有關(guān)熱點難點問題的解決。健全完善政務(wù)公開、廉政談話、責任追究等制度，加強日常督 導(dǎo)，強化重點領(lǐng)域風險防控。 （三）狠抓工作落實。設(shè)立舉報電話和“意見箱”，暢通投訴監(jiān)督渠道，自覺 第 5 頁 共 6 頁