【正文】 思想政治意識和職業(yè)道德素質(zhì)。組建工序品質(zhì)保障小分隊，開展崗位服務(wù)、 質(zhì)量攻關(guān)競賽活動 。緊緊抓住服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)青年成長成才這兩個基本點，結(jié)合公司團建特色，不斷創(chuàng)新共青團活動方式，將企業(yè)新的管理方法導(dǎo)入團的工作，不斷增強共青團工作的有效性和影響力 。公司團委將積極與人事等有關(guān)部門協(xié)調(diào)，對青年管理人才、青年技術(shù)人才、青年技能人才、有特長的青年人才等其他各類優(yōu)秀人才建立信息統(tǒng)計系統(tǒng)，實行動態(tài)管理，建立信息平臺，逐步建立青年優(yōu)秀人才在評先推優(yōu)、選拔配備干部、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職稱晉升等方面的通道，為青年人才脫穎而出搭建平臺。青年團員是我們幼兒園教師隊伍中最活躍的群體，是幼兒園教育教學(xué)的生力軍，是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的巨大潛力。 （ 2）通過廣大團青年自身素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)工作掌握，結(jié)合公司的實際情況我團總支提出思想政治工作必須求新、求實、求活的工作思路，要積極應(yīng)用到實踐中去。 第 15 頁 共 15 頁 2 圍繞學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)主題出一期板報。 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，團結(jié)帶領(lǐng)青年主動迎接新天威發(fā)展趨勢，以青年為人力資源開發(fā)為主線，著力培養(yǎng)創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果，團結(jié)帶領(lǐng)青年推動公司的經(jīng)濟發(fā)展，積極為廣州客運事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮余熱，獻計獻策。 關(guān)心特殊青年群體。有針對性的制定青年技能培訓(xùn)計劃，做到生產(chǎn)中用什么， 就學(xué)什么、比什么 。 推進團建工作創(chuàng)新。 二、以青春火炬行動為載體，發(fā)揮青年生力軍作用 開展追夢我先行，崗位立新功主題競賽活動。要努力做到活動內(nèi)容貼近青年，活動方式適合青年，使服務(wù)青年的工作更具實際效果。三是要建立動態(tài)的團員管理模式。團干作為各級團組織的領(lǐng)頭人，一定要走在前面，發(fā)揮模范帶頭作用。 第 1 頁 共 15 頁 20XX 年公司企業(yè)團委工作計劃 2024 公司企業(yè)團委工作計劃范文 1xx 年是集團公司深層次改革和加快發(fā)展的推進年，企業(yè)對年輕員工的不斷需求不僅給團的工作帶來了發(fā)展空間，也使團青工作面臨新的形勢和任務(wù)。要教育引導(dǎo)各級團干牢固樹立對上負責(zé)，對下服務(wù)的工作態(tài)度，塑造責(zé)任意識、服務(wù)意識。實現(xiàn)基層團組織對流動團員的動態(tài)跟蹤管理，努力做到團員流動不流失。 2024 公司企業(yè)團委工作計劃范文 220xx 年是我公司劃歸東風(fēng)有限商用車公司管理的第一年，公司黨政工團的各項工都將與商用車公司對接，公司團委將在商用車團委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作保持平衡過渡。圍繞東風(fēng)商用車公司 863 振興計劃，結(jié)合公司中期事業(yè)規(guī)劃，兩級團組織要繼續(xù)深化追夢我先行，崗位立新功主題競賽活動的推進。一是創(chuàng)新工作思路。青工勞動技能缺什么，就補什么。結(jié)合青年職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，積極 第 11 頁 共 15 頁 開展進 企導(dǎo)向系列活動，包括進企培訓(xùn)、拜師學(xué)技、素質(zhì)拓展、交流聯(lián)誼等，增強對企業(yè)的認知感和歸屬感。 （ 1）要組織青年學(xué)習(xí)新知識新技能。 。將會繼續(xù)開展青年培訓(xùn)，深化爭創(chuàng)青年崗位能手活動，著力提高青年學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，培養(yǎng)一批現(xiàn)代新型青年建設(shè)者。新學(xué)期的工作拉開了序幕，在新學(xué)期里，我園團支部將認真貫徹上級團委的精神與要求，結(jié)合我園實際工作，繼承和發(fā)團支部的傳統(tǒng)與作風(fēng)，大力創(chuàng)建特色活動，使我支部工作在園內(nèi)起到先鋒帶頭作用。 逐步建立青年人才庫。二是創(chuàng)新團的活動方式。組建保生產(chǎn)促營銷小分隊，開展急難險重突擊隊活動 。深化青年崗位建功、青年素質(zhì)提升、青年引導(dǎo)和青年文化培育四項行動，努力引導(dǎo)廣大團員青年在各自崗位上建功立業(yè)，切實發(fā)揮共青團在企業(yè)中的生力軍和突擊隊作用，為公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出共青團組織應(yīng)有的貢獻。增強內(nèi)在活力是團的基層組織建設(shè)的基本目標。實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的符合企業(yè)實際的青年工作運行機制和齊抓共管的工作格局。 xx 年集團共青團工作的指導(dǎo)思想是。