4林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系的構(gòu)建(留存版)
【正文】 術(shù)推廣服務(wù)體系的構(gòu)建無法完善，在很大程度上阻礙了 XX 市林業(yè)經(jīng)濟的向前發(fā)展。主要的措施包括：定期對林業(yè)技術(shù)人員進行知識結(jié)構(gòu)體系的培訓(xùn)、安 排相關(guān)的林業(yè)技術(shù)人員到各地考察實習(xí)，在實踐中完善自己的知識結(jié)構(gòu)、邀請業(yè)內(nèi)一些專業(yè)的人員對林業(yè)技術(shù)人員進行培訓(xùn)，讓他們發(fā)現(xiàn)自己的不足并且加以改進、在招聘的過程中要大量的招收本科、研究生畢業(yè)的人員，以加強林業(yè)技術(shù)團隊的整體素質(zhì) 第 4 頁 共 5 頁 [3]。目前， XX 市在林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系的構(gòu)建方面僅僅局限于以林業(yè)為主，推廣的范圍也大大的受到了限制，知識局限于狹小的區(qū)域。在這樣的狀況下，林業(yè)技術(shù)的發(fā)展也顯得越來越重要。這些陳舊的方式導(dǎo)致信息化管理水平受限、市場開發(fā)受到限制、專家服務(wù)的水平也受到限制。結(jié)語：總而言之，如果 XX 市想要盡快的建立起自己的林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系，必須加快改善以上內(nèi)容中所遇到的問題。關(guān)于林業(yè)技術(shù)推廣工作人員知識老化的原因主要是由于工作人員很少有機會接受更加先進、更加完善的知識培訓(xùn) [1]，導(dǎo)致工作人員無法及時的更新知識體系，難以達到林業(yè)技術(shù)所要求的標(biāo)準(zhǔn)。下面，我們就詳細(xì)談?wù)?
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