【正文】 三級干部會議 ” 和襄陽市委第十二次代表大會精神，堅(jiān)持 “ 力度 統(tǒng)一論 ” ，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以 “ 制權(quán)、管錢、用人 ” 為重點(diǎn)，以廉政教育和制度建設(shè)為中心，繼續(xù)堅(jiān)持 “ 抓班子、抓防范 ” 原則，進(jìn)一步健全完善防控體系，圍繞 “ 產(chǎn)業(yè)襄陽、都市襄陽、文化襄陽、綠色襄陽 ” 建設(shè)目標(biāo)，大力弘揚(yáng) “ 精進(jìn)、開放、創(chuàng)新、務(wù)實(shí) ” 的精神，正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，促進(jìn)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)邁上新臺階， 第 8 頁 共 8 頁 全面保障各項(xiàng)林業(yè)工作任務(wù)完成。木材采伐、運(yùn)輸、經(jīng)營、加工等監(jiān)督管理規(guī)范有序 。按照 “ 陽光新政 ”工程化建設(shè)要求，提倡 “ 馬上辦 ” 的工作作風(fēng)，實(shí)行 “ 一站式 ”服務(wù)，全面推行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制，取消全部林業(yè)許可證工本費(fèi)。三是規(guī)范干部選拔任用。對市直林業(yè)系統(tǒng) 2024 年黨風(fēng)廉政建設(shè) 第 2 頁 共 8 頁 責(zé)任制的內(nèi)容進(jìn)一步充實(shí)完善，量化責(zé)任目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任范圍，制定 2024 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書， 1 月 1 日與林業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任書一并簽訂，做到 “ 兩手抓、兩手硬 ” 。二是做好考核工作。組織開展換 屆組織紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政干部選拔任用條例》，在市森林公安局內(nèi)設(shè) 3 名副科級干部任用中實(shí)行公開選拔，競爭上崗 。按照打造 “ 全國行政審批事項(xiàng)最少的城市 ” 的目標(biāo)，積極學(xué) “ 標(biāo) ” 對 “ 標(biāo) ” ，林業(yè)審批事項(xiàng)從 24 項(xiàng)減為 9 項(xiàng)（保留 5 項(xiàng)、合并 8 項(xiàng)、取消下放 11 項(xiàng)），并出臺規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)的規(guī)定，形成治理 “ 庸懶散軟 ”行為、加強(qiáng)作風(fēng)效 能建設(shè)的長效機(jī)制，樹立林業(yè)行業(yè)新風(fēng)。森林火災(zāi)受害率為‰ ，低于省控 ‰ 標(biāo)準(zhǔn)。 。 共有涉林招商項(xiàng)目 18 個(gè)，合同投資額 億元，已到位資金 億元。不斷豐富公開形式，實(shí)行林業(yè)網(wǎng)站、林業(yè)新聞發(fā)言人、新聞媒體、會議、專欄等多樣公開方式。對新提拔的 13 名干部分二批進(jìn)行任前廉政談話。對考評為優(yōu)秀等次的市林調(diào)院、市國營林場予以通報(bào)表彰。積極開展廉政文化 “ 進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭 ” 活動，為黨員干部發(fā)放