4林業(yè)局黨風廉政建設工作總結-免費閱讀
【正文】 積極組織開展 “ 學習型黨組織建設先進單位 ” 、 “ 黨建工作先進單位 ” 、 “ 平安單位 ” 、 “ 市級最佳文明單位 ” 、 “ 檔案管理省特級 ” 等創(chuàng)建活動，以優(yōu)秀的工作業(yè)績樹立林業(yè)新形象。積極做好全市林業(yè)項目策 第 7 頁 共 8 頁 劃、編制、申報工作，向國家、省有關部門申報了 10 類林業(yè)建設項目。二是森林資源管理成效顯著。落實政風行風信箱、群眾來信來訪分級負責制，及時登記分辦，認真調查核實，按時辦結回復，全年辦理信訪件 55 件，接待 31 人次。按照職能分工，制訂整改措施，檢查整改效果，全員 第 5 頁 共 8 頁 投入整改，比照創(chuàng)先爭優(yōu)活動中 “ 承諾、評諾、踐諾 ” 的要求，作出公開承諾，接受監(jiān)督。在規(guī)范津補貼和 “ 小金庫 ” 治理中，全面清理 2024 年津貼補貼發(fā) 放情況，分單位認真自查互查 “ 小金庫 ” ，并進行公開承諾。 3 月，組織專班對退耕還林工程補助等 9 項涉林惠農(nóng)政策和資金落實情況進行拉網(wǎng)式檢查。 三、注重預防，構建廉政風險預警防控體系 我們以林業(yè)業(yè)務工作流程和行政職權運行程序為主線，從森林資源管理、林業(yè)執(zhí)法、林業(yè)項目管理、隊伍管理四個方面排查廉政風險，找準防控方向，評估界定 4 類領域 13 項工作中 76 個崗位（環(huán)節(jié)）為主要風險點（其中，一級 21 個，二級 39 個、三級 16 個），制定防范措施，實施分級監(jiān)控，形成防控體系。積極開展廉政文化 “ 進機關、進家庭 ” 活動，為黨員干部發(fā)放《學習問答》及自編《學習資料選編》，局領導帶頭創(chuàng)作廉政書畫作品，有 3 幅作品入選全市廉政書畫展并獲獎，市直林業(yè)系統(tǒng) 120 余人參觀廉政書畫展。邀請市環(huán)保協(xié)會李治和老師舉辦《漢江（襄陽）生態(tài)文明》專題講座。對考評為優(yōu)秀等次的市林調院、市國營林場予以通報表彰。認真落實《黨內監(jiān)督條例》，嚴格議事決策規(guī)范，認真執(zhí)行《局黨組決策與議事規(guī)則》和《局長辦公會議事與決策規(guī)則》，堅持實行民主集中制。對新提拔的 13 名干部分二批進行任前廉政談話。開展執(zhí)行 “ 六條禁令 ” 專項督查，狠剎吃喝玩樂歪風。不
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