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3管理人員晉升方案(留存版)

2025-08-25 00:55上一頁面

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【正文】 定,語言文字表達能力和溝通能力,觀察、發(fā)現(xiàn)、處理問題能力,安防產品的使用熟悉程度。以 “ 公平、公開、公正 ” 原則實施。入選人員將進入公司編制,成為公司正式員工,但要接受公司對其進行為期 2 個月的觀察考核。具體晉升辦法如下: (一)考試方式 此次考核以實效業(yè)績?yōu)橹?,結合崗位技能、理論和面試形式相結
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