【正文】 更加本質(zhì)的進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)法制、體制、機(jī)制、制度和手段體系的科學(xué) 、成熟和現(xiàn)代化。這個(gè)《意見(jiàn)》是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期指導(dǎo)我國(guó)安全生產(chǎn)工作的行動(dòng)綱領(lǐng)。 第 3 頁(yè) 共 20 頁(yè) （ 2）安全監(jiān)管體制不順、職能交叉、存在監(jiān)管漏洞和薄弱環(huán)節(jié)的問(wèn)題。牢固樹(shù)立事故可防可控觀(guān)念，堅(jiān)持謀劃在前、預(yù)防在先，建立和實(shí)施超前防范的制度措施。 《 意見(jiàn)》將無(wú)證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)、拒不整改重大隱患、強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)、拒不執(zhí)行安全監(jiān)察執(zhí)法指令等具有明顯的主觀(guān)故意、極易導(dǎo)致重大生產(chǎn)安全事故的違法行為納入刑法調(diào)整范圍，借鑒“ 醉駕入刑 ” 的立法思路，盡管沒(méi)造成實(shí)質(zhì)后果但有重在的危害行為也要追究刑責(zé)的理念。我認(rèn)為首先應(yīng)該聚焦自己家里家外的火患，為家庭做個(gè) “ 體檢 ” 。 比如對(duì)消防設(shè)施的檢查。 上小學(xué)后，母親或許是為了想讓我好好讀書(shū)，她告訴我父親賺錢(qián)多么的不容易，在井下工作多么的危險(xiǎn)和辛苦，還說(shuō)父親的一名工友前不久在井下出了事，受了很?chē)?yán)重的傷。 一、循循善誘的安全文化是安全生產(chǎn)的源生動(dòng)力 安全文化是安全生產(chǎn)的靈魂，它能夠引導(dǎo)激勵(lì)企業(yè)干部職工忠實(shí)履行各自的安全生產(chǎn)責(zé)任，自覺(jué)、自信和自如的實(shí)現(xiàn)各類(lèi)安全生產(chǎn)活動(dòng)，固然 “ 鐵板定釘 ” 的規(guī)章制度能夠有效的落實(shí)安全責(zé)任，可是安全文化更是推動(dòng)我們實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的原生動(dòng)力。安全投入不像普通的投資那樣直接反映在產(chǎn)品數(shù)量的增加或質(zhì)量的改進(jìn)上，而是體現(xiàn)在生產(chǎn)的全過(guò)程中，保證了合理適當(dāng)、超前的安全投入，就能確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保障作業(yè)人員的安全環(huán)境，這些都是企業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)的生產(chǎn)的保障，加大安全投入，要求我們企業(yè)在安全設(shè)施、培訓(xùn)教育、事故 應(yīng)急救援、改善員工勞動(dòng)保護(hù)、隱患整改資金等工作上加大資金投入，注重工作安排力度。抓安全，最忌諱只說(shuō)不做，光下文 不抓落實(shí)；最反對(duì)的是搞形式主義、兩張皮。 安全教育要抓實(shí)。 安全活動(dòng)要求實(shí)。在安全管理上，要敢于動(dòng)真的，來(lái)實(shí)的，碰硬的，說(shuō)了就要算，定了就要干，決不可放棄原則，感情 第 19 頁(yè) 共 20 頁(yè) 用事。只有真正樹(shù)立了 “ 安全第一 ” 思想，有了常抓不懈的意識(shí)，在工作中才能全面、經(jīng)常、不折不扣地貫徹好黨的安全生產(chǎn)方針，才能真正把安全工作放在第一位，才能扎扎實(shí)實(shí)地抓好安全工作。充分認(rèn)識(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要意義并采取切實(shí)有效的措施，是提高企業(yè)本質(zhì)安全度的必由之路。企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要端正培訓(xùn)教育工作的認(rèn)識(shí)和態(tài)度，在自己自覺(jué)接受學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，提高安全管理能力的同時(shí)，能夠做到經(jīng)常對(duì)職工開(kāi)展安全意識(shí)、安全知識(shí)和安全技能的教育與培訓(xùn)活動(dòng)，特別是安全管理人員的培訓(xùn)，要積極支持他們按期參加必要的安全培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)學(xué)習(xí) ，使他們不斷地、更多地掌握安全管理的新知識(shí)、新政策、新技能和新本領(lǐng)，真正發(fā)揮他們的安全管理監(jiān)督職能，真正起到企業(yè)安全生產(chǎn)保護(hù)神的作用。不僅如此，妻子還給我安排了新的任務(wù)，那就是入井前也要匯報(bào)，她會(huì)在這個(gè)時(shí)間給我說(shuō)上一大堆 “ 甜蜜 ” 的叮囑。對(duì)父親的牽掛，只是 “ 牽掛 ” 他的那個(gè)舊提包。居民樓道是上下樓的安全通道，是應(yīng)急逃生的生命通道，若將雜物堆放在樓道造成通道不暢，一旦居民家中發(fā)生火災(zāi)，不僅樓內(nèi)人員無(wú)法有效逃生，而且會(huì)加速火勢(shì)和煙氣蔓延擴(kuò)大，消防人員也難以迅速進(jìn)入救援，后果不堪設(shè)想。讓無(wú)數(shù)人為之淚目。依法依規(guī)制定各有關(guān)部門(mén)安全生產(chǎn)權(quán)力和責(zé)任清單， 第 5 頁(yè) 共 20 頁(yè) 盡職照單免責(zé)、失職照單問(wèn)責(zé)。 二是堅(jiān)持改革創(chuàng)新。黨中央、國(guó)務(wù)院審時(shí)度勢(shì)，在《意見(jiàn)》中提出了到 2024 年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)總體水平與全面建成小康社會(huì)相適應(yīng)、到 2030 年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)治理能力和治理體系現(xiàn)代化的目標(biāo)任務(wù)。我分站當(dāng)前已經(jīng)對(duì)分站所有職工進(jìn)行培訓(xùn)，為了切實(shí)貫徹把握《意見(jiàn)》精神要領(lǐng)，結(jié)合分站實(shí)際情況，在這里與大家共同分享學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》的體會(huì)。 （ 3）安全生產(chǎn)法制不彰及法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系不健全、有法不遵、執(zhí)法不嚴(yán)的問(wèn)題。 五是堅(jiān)持系統(tǒng)治理。指出要 “ 健全領(lǐng)導(dǎo)干部非法干預(yù)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究制度 ” ，極大的加強(qiáng)了對(duì)安全生產(chǎn)非法違法的懲戒力度，保障了基層執(zhí)法的嚴(yán)肅性。 不可否認(rèn)，燃?xì)庠罹呤堑谝淮箅[患。要配置齊全，滅火器在有效期內(nèi)，必須保證消防設(shè)施設(shè)備完整有效。打這以后，對(duì)父親的牽掛，從 “ 美食 ” 變成了 “ 安全 ” 。作為企業(yè)中堅(jiān)力量的領(lǐng)導(dǎo)者首先要樹(shù)立較高的安全意識(shí)和對(duì)待安全嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，培養(yǎng)良好的安全責(zé)任心，通過(guò)多種途徑加強(qiáng)自身的安全知識(shí) 學(xué)習(xí)，從而帶動(dòng)全礦上下掀起學(xué)習(xí)、重視安全的濃厚氛圍；其次，建立起各類(lèi)安全教育制度，定期定時(shí)的進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)，確保職工時(shí)時(shí) “ 耳根 ” 清醒并能掌握到實(shí)時(shí)的安全 第 12 頁(yè) 共 20 頁(yè) 知識(shí)，以提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。企業(yè)只有把安全投入的放在戰(zhàn)略意義的高度，充分發(fā)揮價(jià)值，必將從根本上節(jié)約成本并取得豐厚的回報(bào)。應(yīng)該說(shuō)，在安全方面，我們的規(guī)章制度是比較健全的，各項(xiàng)要求也是比較嚴(yán)格的，關(guān)鍵就是狠抓 第 17 頁(yè) 共 20 頁(yè) 落實(shí)。安全教育搞得好，搞得扎實(shí)，職工群眾安全這根弦繃得就緊，自主保安能力就強(qiáng)，反之，就會(huì)產(chǎn)生僥幸心理，遇到事故隱患就會(huì)不知所措。開(kāi)展安全活動(dòng)，是搞好安全管理的重要辦法。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)