【正文】 小遷入原汝寧二中校址，原縣三中校址作為汝寧三小分校。 20**年將從縣外高中在職教師中招聘40 名 35 歲左右的骨干教師，充實(shí)到我縣高中教師隊(duì)伍。建立校長競聘制度。 招聘初中、小學(xué)教師，充實(shí)教師隊(duì)伍。 （六）加快示范性學(xué)校建設(shè)。 加強(qiáng)制度建設(shè)。 20**年縣財(cái)政安排專項(xiàng)資金 142 萬元（以后逐年遞增）。從嚴(yán)懲處對教育和學(xué)校的 “ 三亂 ” 行為。辦好縣直幼兒園，以引導(dǎo)、示范全縣學(xué)前教育。二高搬遷后，將縣三中、汝寧二中合并遷入原二高校址，更名汝南第二初級中學(xué)。用 2— 3 年的時(shí)間，把不適應(yīng)高中教學(xué)的教師調(diào)整到初中任教；把不適應(yīng)初中教學(xué)的教師調(diào)整到小學(xué)任教。校長職位空缺，嚴(yán)格按照選拔條件和程序，實(shí)行競聘上崗。 20**年預(yù)計(jì)招聘初中教師 58 名，其中音樂教師、美術(shù)教師各 5 名。高中以汝南一高為龍頭、初中以 XX 縣區(qū)一中為窗口，在政策、資金等方面給予傾斜，三年內(nèi)使其硬件設(shè)施達(dá)到示范性學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。出臺《學(xué)校工作管理細(xì)則》、《教學(xué)工作管理細(xì)則》及評估細(xì)則等制度，具有很強(qiáng)的針對性和可操作性，加強(qiáng)檢查和督導(dǎo)，保證其貫徹執(zhí)行。高中預(yù)設(shè)獎(jiǎng)金 90 萬元，依據(jù)高考成績設(shè)先進(jìn)學(xué)校獎(jiǎng)、優(yōu)秀校長獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、名次獎(jiǎng)、進(jìn)線人數(shù)獎(jiǎng)、名校錄取獎(jiǎng)、高分考生獎(jiǎng)、學(xué)生獎(jiǎng)。 規(guī)范對學(xué)校的檢查和收費(fèi)行為。