3教體局的年度工作計劃-免費閱讀
【正文】 初中預(yù)設(shè)獎金 30 萬元，依據(jù)中招成績設(shè)學(xué)校人均積分獎、優(yōu)秀校長獎、單科優(yōu)秀率獎（優(yōu)秀教師）、突出貢獻(xiàn)教師獎、鄉(xiāng)鎮(zhèn)萬人均分獎。加強(qiáng)學(xué)校周邊網(wǎng)吧治理力度，堅決取締黑網(wǎng) 第 5 頁 共 5 頁 吧，為學(xué)校教學(xué)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。重點加強(qiáng)學(xué)校公用經(jīng)費管理制度，保證教育經(jīng)費合理使用。需資金 3000 萬元（含盤活實驗中學(xué)所需資金，已爭取上級項目資金 250 萬元，首期招生只需投資 630 萬元）。 20**年前，把部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）存在的二所或三所初中逐漸合并成一所，按年級分校區(qū)就讀。 （五）加快 XX 縣區(qū)學(xué)校建設(shè)。農(nóng)村小學(xué)教師 162 名，其中體育教師、音樂教師、美術(shù)教師和英語教師各17 名，語數(shù)教師 94 名。加強(qiáng)農(nóng)村學(xué)校投入，逐步解決農(nóng)村教師的公益性住房。對新任校長實行聘任制，聘期三年，第一年為試用期，經(jīng)考核合格后正式辦理聘任手續(xù)；任期內(nèi)對其實行目標(biāo)管理，任期內(nèi)不能勝任工作的隨時予以解聘，任職期滿后重新競聘。高中校長由縣委組織部和教體局共同組織競聘和考核；初中校長及中心校校長由縣教體局組織競聘和考核；小學(xué)校長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校組織競聘和考核；考核結(jié)果作為其任用依據(jù)。 建立高中教師正常補充、人員流動機(jī)制。 （三）加強(qiáng)高中教研隊伍建設(shè)。投資 7000 萬元在原實驗中學(xué)北邊新建一所占地 200畝、擁有 90
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