新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容有哪些(留存版)
【正文】 情況 。 發(fā)放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》，使其具備基本公司工作知識(shí)，要求其通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)了解進(jìn)一步情況。 我對(duì)咱們這邊的業(yè)務(wù)還不是很熟悉，期望大家在以后的工作中多多支持，我也會(huì)虛心向大家學(xué)習(xí)的。設(shè)備安全、人身安全、防火、防盜等教育，避免安全責(zé)任事故的發(fā)生。培訓(xùn)，主要是公司對(duì)每一個(gè)初入公司的新員工介紹公司歷史、基本工作流程、行為規(guī)范、組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和處理同事關(guān)系等活動(dòng)的總稱，目的是使員工融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。 七、專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。 期望在我們一塊合作的日子里，大家能
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1