【正文】 上醫(yī)院出具的康復證明，經(jīng)人事部門核定后，由工廠給予工作安排。 對車間提出合理建議，能夠降低成本、提高效率，若被公司采納，給予表彰獎勵。 工廠全體員工應努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測。除進行一般安全教育外，還 要執(zhí)行 GB530685《關于特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)定》的有關要求，按國家、省、市各級和企業(yè)規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓、資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗作業(yè)。結合國家、省、市各級安全政策組織專項安全教育培訓。檢查企業(yè)是否制定了職工安全教育培訓制度，是否制定了年度教育培訓計劃，按照計劃組織落實，并建立了檔案。發(fā)現(xiàn)上述情況，應立即向警官匯報。 購銷人員崗位職責：嚴禁采購法律法規(guī)禁止上市銷售的食品 。 食品倉庫應有良好通風，保持庫房內(nèi)所需溫度和濕度，防止食品 霉變、生蟲。工廠人員均有防止災變及搶救損害的職責。 愛惜公共財物，愛護花草樹木，持續(xù)公共衛(wèi)生環(huán)境。 8)員工辭職由部門經(jīng)理或主管批準，辭職獲準后，憑人事行政部簽發(fā)的《離職通知書》辦理移交手續(xù)。財務部根據(jù)統(tǒng)計結果計發(fā)工資。 4)有事、有病務必向部門經(jīng)理或主管請假，不得無故曠工 。 (十六 )電器設備應經(jīng)常檢查，臺風、地震后更應立刻檢查有無損害。 工廠的規(guī)章制度通用（精選篇 5） 總則 (一 )工廠為維護公共安全及避免人員物品之損害特訂本制度。 四、倉庫管理制度 食品倉庫必須做到專用，不得存放其他雜物和有毒有害物質(zhì)。 管理人員崗位職責：對食品安全管理工作負直接責任 。 工廠的規(guī)章制度通用（精選篇 3） 在車間勞動的服刑人員必須遵守各項監(jiān)規(guī)紀律，服從警官安排。 e)、新工藝、新材料、新技術、新設備施工 。 第三、安全教育和培訓的形式 企業(yè)的主要負責人是安全生產(chǎn)的第一職責人，務必經(jīng)過考核合格后，做到持證上崗。 b)、企業(yè)安全生產(chǎn)管理員。 為了確保消防設備安全性能，生產(chǎn)車間配備的所有消防設備不得隨意動用，或作為它用。 嚴禁在生產(chǎn)車間內(nèi)吸煙或使用非工作需要的明火。 b、月遲到、早退累計達五次者，扣除相應薪金后，計曠工一次。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。 1生產(chǎn)車間員工禁止酒后上崗。 員工在生產(chǎn)工作中應認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，遵守操作制度和安全管理。進行相應的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的安全管理知識、管理方法培訓，提高安全管理水平。安全管理人員是企業(yè)安全的主要指導人員，務必進過專業(yè)考核后持證上崗。 f)、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后 。 遇有外賓或上級領導參觀檢查車間時，聽到口令應起立問好，回答問題時必須立正。按時做好營業(yè)場所和倉庫的清潔衛(wèi)生工作，確保食品的經(jīng)營條件和存放設施安全、無害、無污染 。應設專人負責管理并建立健全出入庫登記制度。 (二 )本制度所稱安全管理，包括空襲、火災、竊盜、風災、地震、水災及身體傷害的預防及搶救之一切措施。 其中《工廠規(guī)章制度》簡介如下 : 一、廠規(guī)廠紀 為了使企業(yè)的管理制度更加完善，進一步提高企業(yè)的整體素質(zhì)，特制定以下規(guī)定 : 遵守國家法令法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨和國家的政策。 5)請假務必事先填寫《請假單》，并附上相關證明 (病假應有醫(yī)生證明 )，在不得已的狀況下，應提早電話、電報或委托他人請假，上班后及早補辦請假手續(xù) 。 。 7)員工因故辭職，應提前一個月向部門經(jīng)理或主管提交《辭職通知書》，試用期內(nèi)辭職應提前一周書面通知 。 進入廠區(qū)務必佩帶廠牌，要精神飽滿，衣冠整潔，爭做禮貌員工。 (四 )安全管理之指揮監(jiān)督除身體傷害由平時業(yè)務上的主管人員指揮監(jiān)督外，應組織統(tǒng)一安全衛(wèi)生委員會及消防隊。設有不安全食品暫存專柜，并配有記錄本。發(fā)現(xiàn)可能影響食品安全的問題應立即解決，或向負責人報告。 嚴禁私自接受外協(xié)人員的物品，嚴禁通過外協(xié)人員傳遞信件及物品。 第四、教育培訓效果檢查 對安全教育與培訓效果進行以