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主管人員建立經(jīng)營共識訓(xùn)練(1)(留存版)

2025-05-06 15:13上一頁面

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【正文】 nate every form of waste ? 運用技術(shù)做為工具 Use technology as a tool ? 接受改變當做機會 Accept change as an opportunity ? 在各階層都建立學(xué)習(xí)的環(huán)境 ? Establish a learning environment at all levels. “本課程的目的” ?如何在經(jīng)營團隊中取得共識,同心協(xié)力共同發(fā)展、建立及推動貴公司的願景、使命及價值觀 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。主管人員建立經(jīng)營共識訓(xùn)練 人力資源經(jīng)理雜誌社主辦 講師 : 楊震寰 21世紀的最新組織理論 Chaos Theory 混亂理論 ? 由來 ? 市場環(huán)境改變太快,太亂,無從掌握。 大都會人壽的價值觀 ? 客戶至上、品質(zhì)第一 ? 擢才適用、成效卓著 ? 積極參與、榮辱相繫 ? 創(chuàng)新求變、勵行實踐 ? 有效領(lǐng)導(dǎo)、眾志成城 ? 誠信公平、承續(xù)傳統(tǒng) ? 回饋社會、造福人群 ? 超越自我、再創(chuàng)新頁 、 福茂公司的願景 VISION 福茂公司希望提供我們社會一個優(yōu)美的音樂 /視聽環(huán)境,追求高品質(zhì)的服務(wù),及市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位。 2023年 4月 17日星期一 下午 12時 23分 55秒 12:23: 1楚塞三湘接,荊門九派通。 2023年 4月 17日星期一 12時 23分 55秒 12:23:5517 April 2023 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。 12:23:5512:23:5512:234/17/2023 12:23:55 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 VALUE 價值觀 ?觀念引導(dǎo)認知產(chǎn)生行動 ?共同認知帶來團隊合作 ?團結(jié)力量才有公司發(fā)展 價值觀 VALUE包含內(nèi)容 ? 員工道德行為規(guī)範 ? 提供員工良好工作環(huán)境的承諾 ? 鼓勵創(chuàng)新,品質(zhì),效率 ? 重視客戶滿意及服務(wù) ? 塑造支持性的組織氣候 ATT美國電話電報的價值觀 尊重個人 全力協(xié)助顧客 最嚴格的誠信標準 創(chuàng)新 團隊合作 IBM 的價值觀 ? 尊重個人 ? 提供客戶世界上最佳的服務(wù) ? 秉持『任何事都要做到盡善盡美』的理念 Digital迪吉多電腦的價值觀 ? 對員工有信心 ? Belief in our Employees ? 公平就業(yè)機會 ? Equal Employment Opportunity ? 開放式管理模式 ? Open Door Policy ? 工作權(quán)公平加強行動 ? Affirmative Action ? 內(nèi)部升遷制度 ? Promotion from within ? 簡易明瞭 ? Simplicity Clarity ? 品質(zhì) Quality ? 防止性騷擾 ? Prevention on Harassment ? 誠實及負責(zé) ? Honesty Responsibility ? 良好的工作環(huán)境 ? Good working environment ? 愈多教育愈多受益 ? More education more benefits ? 團隊合作及合夥關(guān)係 ? Teamwork and partnership HP 惠普科技的價值觀 ? 信任員工 ? Belief in our people ? 強調(diào)一起工作及分享獎勵 ? Emphasis on working together and sharing rewards ? 一個優(yōu)異的工作環(huán)境許多公司追求但很少公司做到 ? A superior working environment which other panies seek but few achieve ? 走動式管理模式 ? Management by wandering around ? 開放式管理模式 ? Open door policy ? 有多少錢做多少事,絕不做長期借貸 ? Pay as you go No longterm borrowing
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