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企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新講義(留存版)

2025-05-06 14:08上一頁面

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【正文】 硬件(技術(shù)能力) 軟件(組織能力) 核心競(jìng)爭(zhēng)力 什么是技術(shù)? 簡(jiǎn)單的定義:技術(shù)是把投入轉(zhuǎn)化為產(chǎn)出的方法; 物化在人工制品上的 技術(shù) (不僅包括產(chǎn)品、設(shè)備,而且包括圖紙、操作手冊(cè)、專利說明書等信息載體)與能夠把這些產(chǎn)品和設(shè)備設(shè)計(jì)、制造出來的 技術(shù)能力 是兩回事。 輻射強(qiáng)化效應(yīng):強(qiáng)化企業(yè)在核心產(chǎn)品市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)地位,對(duì)企業(yè)其他相關(guān)產(chǎn)品產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)力輻射。 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的構(gòu)成 ?國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界對(duì)技術(shù)創(chuàng)新能力構(gòu)成大多都認(rèn)為是: 創(chuàng)新資源投入 、 創(chuàng)新管理 、 創(chuàng)新傾向 、研究開發(fā) 、 生產(chǎn)開發(fā) ( 制造 ) 和市場(chǎng)開發(fā) ( 營(yíng)銷 ) 六個(gè)要素 。 而技術(shù)創(chuàng)新能力要素的培育又包括要素供給和要素質(zhì)量提高兩部分。題目是:在一個(gè)充氣不足的熱氣球上,載著三位科學(xué)家。 四段秘書的做法:勤準(zhǔn)備 —發(fā)通知,落實(shí)到人,會(huì)前通知后,去測(cè)試可能用到的投影、電腦等工具是否工作正常,并在會(huì)議室門上貼上小條:此會(huì)議室明天幾點(diǎn)到幾點(diǎn)有會(huì)議。 山東省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究與開發(fā)資金 績(jī)效評(píng)價(jià)管理 本辦法所稱產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究與開發(fā)專項(xiàng)資金(以下簡(jiǎn)稱“專項(xiàng)資金”),是指省級(jí)財(cái)政預(yù)算安排,主要用于支持行業(yè)技術(shù)水平先進(jìn)、具有產(chǎn)業(yè)化發(fā)展前景的企業(yè) 創(chuàng)新能力建設(shè)、自主創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、重點(diǎn)領(lǐng)域首臺(tái)(套)技術(shù)裝備獎(jiǎng)勵(lì) 等方面的資金。 分配結(jié)果 6 資金分配是否符合資金管理辦法,分配結(jié)果是否合理 6 分配符合資金管理辦法( 2分);分配合理( 4分)。 進(jìn)度情況 5 項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度 5 對(duì)照立項(xiàng)批復(fù)和項(xiàng)目申報(bào)書:項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度符合計(jì)劃要求( 5分)。否則,不得分。 分市縣 ( 單位 )自評(píng) 、 中介機(jī)構(gòu)和專家復(fù)評(píng) 、 綜合評(píng)價(jià)三個(gè)步驟進(jìn)行 。對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果優(yōu)秀的項(xiàng)目所在市、縣,省適當(dāng)加大以后年度扶持力度。 :45:3802:45:38April 17, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 4月 上午 2時(shí) 45分 :45April 17, 2023 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 , April 17, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。其中,自評(píng)得分所占權(quán)重為 40%,復(fù)評(píng)得分所占權(quán)重為 60%。 新產(chǎn)品銷售利潤(rùn) 3 項(xiàng)目實(shí)施期間新產(chǎn)品銷售利潤(rùn)年均增長(zhǎng) 20%以上( 3分); 10%20%( 2分);10%以下( 1分);未出現(xiàn)增長(zhǎng)( 0分)。 激勵(lì)機(jī)制 2 有人才激勵(lì)制度;有獎(jiǎng)勵(lì)措施 2 有人才激勵(lì)制度( 1分);有獎(jiǎng)勵(lì)措施( 1分)。 管理制度 5 項(xiàng)目管理制度是否健全、規(guī)范;是否嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)項(xiàng)目管理制度 5 建立了健全的項(xiàng)目管理制度( 2分);嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)項(xiàng)目管理制度( 3分)。 決策程序 5 項(xiàng)目是否符合申報(bào)條件;申報(bào)、批復(fù)程序是否符合相關(guān)管理辦法;項(xiàng)目調(diào)整是否履行相應(yīng)手續(xù) 5 項(xiàng)目符合申報(bào)條件( 2分);申報(bào)、批復(fù)程序符合相關(guān)管理辦法( 2分);項(xiàng)目實(shí)施調(diào)整履行相應(yīng)手續(xù)( 1分)。 (資料來源: Prahalad and Hamel, 1990) 勝任:競(jìng)爭(zhēng)力的根源 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 業(yè)務(wù) 1 業(yè)務(wù) 2 業(yè)務(wù) 3 業(yè)務(wù) 4 核心產(chǎn)品 2 核心產(chǎn)品 1 勝任 1 勝任 2 勝任 3 勝任 4 什么是核心勝任? 核心勝任是“組織的集體學(xué)習(xí)”,“特別是學(xué)習(xí)如何協(xié)調(diào)多種多樣的生產(chǎn)技能并如何整合多重技術(shù)的源流”; 核心勝任也是關(guān)于“組織工作和提供價(jià)值”; “核心勝任是溝通、卷入和致力于跨越組織邊界的工作,它涉及到許多層次上的人員和所有的職能。但我們想要的“創(chuàng)新”是什么呢?下面是一至九段秘書的不同做法。如,權(quán)威思維、習(xí)慣思維、經(jīng)驗(yàn)思維 …….. 等。 能力實(shí)質(zhì)演化:從基礎(chǔ)能力到亞核心能力,再到核心能力 ? 隨著企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)能力不斷增強(qiáng),能力實(shí)質(zhì),也就是能力的內(nèi)涵從基礎(chǔ)能力發(fā)展到亞核心能力、再到核心能力。 ? 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的強(qiáng)弱反映在企業(yè)研究開發(fā)新產(chǎn)品的技術(shù)水平、產(chǎn)品滿足顧客需要的程度、對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)品投入生產(chǎn)的能力、以及產(chǎn)品市場(chǎng)化的能力。 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)效應(yīng):形成專利、技術(shù)壁壘等。 創(chuàng)新環(huán)境 4 創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施、市場(chǎng)環(huán)境、勞動(dòng)者素質(zhì)綜合、金融環(huán)境 4項(xiàng)二級(jí)綜合指標(biāo)的表現(xiàn)均處于全國(guó)上游水平,大部分基礎(chǔ)指標(biāo)排名全國(guó)前列,三種交通方式的貨郵吞吐量、國(guó)內(nèi)固定資產(chǎn)投資額兩項(xiàng)指標(biāo)連續(xù)兩年排名全國(guó)第 1位。 科技創(chuàng)新是提高社會(huì)生產(chǎn)力和綜合國(guó)力的戰(zhàn)略支撐 , 必須 擺在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置 。 主要依托自身豐富的自然資源來增加財(cái)富 , 最典型的是中東的石油國(guó)家 。企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新的主體, 一 是企業(yè)要成為先進(jìn)科技成果主要的吸納和應(yīng)用者; 二 是企業(yè)要成為創(chuàng)新人才和資金主要投入者; 三 是企業(yè)要成為工業(yè)產(chǎn)權(quán)的主要擁有者; 四 是企業(yè)要成為新技術(shù)的主要?jiǎng)?chuàng)造者; 五 是企業(yè)要成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展先導(dǎo)技術(shù)的引領(lǐng)者; 六 是企業(yè)要成為先進(jìn)管理模式的開拓者 技術(shù)創(chuàng)新體系圖 企業(yè) ( 創(chuàng)新 、 產(chǎn)業(yè)鏈 集群 ) 政府 教育 培訓(xùn) 機(jī)構(gòu) 科研 機(jī)構(gòu) 金融與 中介 服務(wù) 機(jī)構(gòu) 法制 環(huán)境 基礎(chǔ)設(shè)施 人文環(huán)境 市場(chǎng) 環(huán)境 對(duì)外 交流 對(duì)外 交流 對(duì)外交流 對(duì)外交流 以企業(yè)為中心的技術(shù)創(chuàng)新體系關(guān)系圖 2023年,山東省共擁有國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心 109家,省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心 747家 ,;國(guó)家產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟 3家,省產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略示范聯(lián)盟 73家。 國(guó)家級(jí)工程技術(shù)研究中心 30家,新增 4家;省級(jí)工程技術(shù)研究中心 923家,新增 179家;國(guó)家級(jí)科技合作基地 12個(gè);擁有國(guó)家級(jí)創(chuàng)新型(試點(diǎn))企業(yè) 35家,獲認(rèn)定 24家。但是 , 極其優(yōu)越的資源稟賦只是造物主對(duì)極少數(shù)國(guó)家和地區(qū)的格外青睞 , 而且據(jù)科學(xué)家預(yù)計(jì) ,按照目前的開發(fā)速度 , 全世界主要資源的儲(chǔ)量:石油還可以用 40年 、 天然氣可用 65年 、 煤炭可用 155年 。要堅(jiān)持走中國(guó)特色自主創(chuàng)新道路 , 以全球視野謀劃和推動(dòng)創(chuàng)新 , 提高原始創(chuàng)新 、 集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新能力 ,更加注重協(xié)同創(chuàng)新 。但也有個(gè)別指標(biāo)表現(xiàn)較差,政府財(cái)政支出占 GDP的比重、教育經(jīng)費(fèi)支出占 GDP的比例兩項(xiàng)指標(biāo)均居末位,應(yīng)該引起重點(diǎn)關(guān)注。 持久性 是經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間知識(shí)、技術(shù)和人才積累,逐漸形成的。 ? 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力概念的要點(diǎn): ( 1) 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力是企業(yè)技術(shù)能力的重要組成部分 ,是產(chǎn)品創(chuàng)新能力和工藝創(chuàng)新能力的整體功能 。 二、 能力實(shí)質(zhì)演化:從基礎(chǔ)能力到亞核心能力,再到核心能力 ? 考慮到企業(yè)成長(zhǎng)過程中的地域因素,即一般企業(yè)從當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)起步,走向全國(guó),然后走向世界,企業(yè)能力實(shí)質(zhì)的一般成長(zhǎng)過程如圖所示,它是一個(gè)進(jìn)化過程。 解放思想 非邏輯思維 新發(fā)現(xiàn) 你在綠燈亮的時(shí)候橫穿馬路,被一輛闖紅燈的車撞死了,從交通法規(guī)的認(rèn)定上,你沒有任何責(zé)任。 一段秘書的做法:發(fā)通知 —或在黑板上發(fā)個(gè)會(huì)議通知,然后準(zhǔn)備相關(guān)會(huì)議用品,并參加會(huì)議 ?!? 識(shí)別核心勝任的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn) 1. 對(duì)終端產(chǎn)品的顧客提供明顯的使用價(jià)值; 2. 提供進(jìn)入許多市場(chǎng)的潛力; 3. 競(jìng)爭(zhēng)者難以模仿。否則,不得分。否則,不得分。否則,不得分。 自有品牌產(chǎn)品與技術(shù)出口創(chuàng)匯 2 自有品牌產(chǎn)品與技術(shù)出口創(chuàng)匯額達(dá)到 3萬美元( 2分); 3萬美元以下( 1分);無( 0分)。綜合評(píng)價(jià)得分計(jì)算公式為: 綜合評(píng)價(jià)得分 =自評(píng)得分 40%+復(fù)評(píng)得分 60% 績(jī)效評(píng)價(jià)管理 按綜合評(píng)價(jià)得分將每類項(xiàng)目劃分為四個(gè)等級(jí) 90分以上(含 90分)為優(yōu)秀; 7590分(含 75分)為良好; 6075分(含 60分)為一般; 60分以下為較差。 02:45:3802:45:3802:454/17/2023 2:45:38 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 4月 17日星期一 2時(shí) 45分 38秒 02:45:3817 April 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。 02:45:3802:45:3802:45Monday, April 17, 2023 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋被評(píng)價(jià)項(xiàng)目的具體實(shí)施單位,作為今后年度預(yù)算資金安排的重要依據(jù)。 山東省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究與開發(fā)資金 績(jī)效評(píng)價(jià)管理 績(jī)效評(píng)價(jià)為年度績(jī)效評(píng)價(jià) 。 創(chuàng)新條件 建設(shè) 6 研究與開發(fā)儀器設(shè)備投入占項(xiàng)目總投資的比重是否達(dá)到立項(xiàng)目標(biāo) 3 對(duì)照績(jī)效目標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià):研究與開發(fā)儀器設(shè)備投入占項(xiàng)目總投資的比重達(dá)到立項(xiàng)目標(biāo)( 3分)。 計(jì)劃執(zhí)行 情況 2 是否進(jìn)行月、季度項(xiàng)目跟蹤檢查; 2 進(jìn)行月、季、年度項(xiàng)目跟蹤檢查( 1分);開展竣工或定期工程核算( 1分)。否則,不得分。 競(jìng)爭(zhēng)發(fā)生在三個(gè)層次上 *價(jià)格 /性能 終端產(chǎn)品和服務(wù) *今天的市場(chǎng) *領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品 核心產(chǎn)品 開發(fā) / 增強(qiáng) 產(chǎn)品實(shí)用性 *對(duì)學(xué)習(xí)的投資 企業(yè)能力 *建立新業(yè)務(wù) / 市場(chǎng)的能力 價(jià)值鏈曲線 高端生產(chǎn)性服務(wù)業(yè) 產(chǎn)品附加價(jià)值曲線 (即“微笑曲線” ) 產(chǎn)業(yè)升級(jí) 目 錄 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新 :概念、程序與戰(zhàn)略 山東省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究與開發(fā)資金績(jī)效評(píng)價(jià)管理辦法 我國(guó)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的宏觀環(huán)境 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力:概念與構(gòu)成、演化軌跡、能力培育 關(guān)于印發(fā) 《 山東省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究與開發(fā)專項(xiàng) 資金績(jī)效評(píng)價(jià)暫行辦法 》 的通知
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