【正文】 和指標應(yīng)符合環(huán)境政策，並包括對預防污染的承諾。 b) 與外部相關(guān)方聯(lián)絡(luò)的接收、文件化和答復。 應(yīng)急準備與反應(yīng) 組織應(yīng)製定並維護程序，以確定潛在的事故或緊急情況，對其做出反應(yīng)，以及預防或減少可能伴隨的環(huán)境影響。 環(huán)境管理體系審核 組織應(yīng)制定並維護定期幵展環(huán)境管理體系審核的方案與程序，進行審核的目的是 : a) 判定環(huán)境管理體系 :1)是否符合對環(huán)境管理工作，包括對本國際標準要求的計劃安排 。因而環(huán)境管理體系的建立與運行，本身 并不必然地導致立即降低有害環(huán)境影響的結(jié)果。對政策的規(guī)定應(yīng)足夠明確，使它的內(nèi)、外部相關(guān)方都易於理解。 c) 對所有現(xiàn)行環(huán)境管理活動與程序的審查 。但這一條文不意味著改變或增加組織的法律責任。 這一承諾始於最高管理者，他 (們 )應(yīng)制定組織的環(huán)境政策並確保環(huán)境管理體系的實施。不強求將其搞成專門手冊的形式。 記錄 用來標識、保持與處置記錄的程序，應(yīng)將重點放在那些為實施與運行環(huán)境管理體系所需的和關(guān)於環(huán)境目標和指標實現(xiàn)程度的記錄上。 c) 管理與實施審核的職責 。 應(yīng)將觀察、結(jié)論與建議寫入文件，以便采取必要的措施。 l) 管理評審。 c) 實施或修改必要的控制，以防止再度發(fā)生不一致 。這些程序中，還應(yīng)包含就應(yīng)急計劃和其他問題與官方機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)事宜。對於產(chǎn)品，可以考虙設(shè)計、材料、加工、使用及其最 終處置。他們可以從活動、產(chǎn)品或服務(wù)中選擇出某些屬類，從中確定哪些最可能具有重大環(huán)境影響的因素。這樣做的目的，是對組織所 具有的一切環(huán)境因素予以考虙，以此作為建立環(huán)境管理體系的基礎(chǔ)。 g) 根據(jù)不斷變化的客觀條件進行調(diào)整。 “規(guī)範 ”是建立在這樣一個概念的基礎(chǔ)之上，即組織將定期評審與評價其環(huán)境管理體系，以尋求對它加以改進的可能性并予以實施。 環(huán)境記錄應(yīng)字跡清楚，標識明確，具備對相關(guān)活動、產(chǎn)品或服務(wù)的可追溯性。應(yīng)對這些活動，包括維護工作，給以妥善策劃，使它們在程序規(guī)定 的條件下進行。 c) 他們在實現(xiàn)環(huán)境政策與程序，實現(xiàn)環(huán)境管理體系要求，包括應(yīng)急準備與反應(yīng)要求方面的作用與職責 。 組織應(yīng)及時更新這方面的信息。 環(huán)境指標 environmental target 直接來自環(huán)境目標，或為實現(xiàn)環(huán)境目標所需規(guī)定並滿足的具體的行為要求，它們可適用於組織或其局部，如果可行應(yīng)予量化。其應(yīng)用程度取決於組織的環(huán)境政策、活動性質(zhì)和運行條件。同時充分考虙到采用該技術(shù)的成本效益。 本標準規(guī)定了這樣一個環(huán)境管理體系的要求，它擬適用於任何類型與規(guī)模的組織，並適用於各種地理、文化和社會條件。 INTERNATIONAL STANDARD ISO 14000 First edition 19960901 Environmental management systems－Specification with guidance for use 環(huán)境管理體系 ─ 規(guī)範及使用指南 (1996 年 9 月 1 日第一版 ) 深圳 市 德 信 誠 經(jīng) 濟 咨 詢 有 限 公 司 深圳市羅湖區(qū)寶安南路振業(yè)大廈 B 座 932 郵編 : 518008 TEL： 07555863675 5863685 8268094 FAX： 5863685 : // Email： QualitySatisfy ISO14000： 1996(E) 前 言 ISO(國際標準化組織 )是由各國標準化團體 (ISO 成員團體 )組成的世界性的聯(lián)合會。它的運行模式如圖 1 所示。 圖 1：本國 際標準環(huán)境管理體系運行模式 本國際標準不擬涉及，因而也未包括職業(yè)健康與安全管理方面的要求，但它並不刻意限制一個組織將這方面要素納入管理體系的整體，盡管它的認証 /注冊過程僅適用於環(huán)境管理體系方面的內(nèi)容。本國際標準還在附錄 A 中對如何使用本規(guī)範提供了提示性的指南。 相關(guān)方 interested party 關(guān)注組織的環(huán)境行為或受其環(huán)境行為影響的個人或團體。 法律與其他要求 組織應(yīng)建立並維護一套程序，用來確定它所應(yīng)遵守的，直接適用於它的活動、產(chǎn)品或服務(wù)的環(huán)境因素的法律和其他要求，並提供獲得這些法律和要求的途徑。 d) 偏離規(guī)定的運行程序的潛在後果。程序的建立應(yīng)符合下述要求 : a) 對於缺乏程序指導可能導致偏離環(huán)境政策和目標與指標的運行，應(yīng)製定並保持文件化的程序 。環(huán)境記錄的保存和管理應(yīng)使其便於查閱，避免損壞、變質(zhì)或遺失。而改進環(huán)境管理體系的目的，是實現(xiàn)環(huán)境行為的進一步改進。 A. 2 環(huán)境政策 環(huán)境政策是實施與改進組織環(huán)境管理體系的推動力，從而具有保持和潛在改進環(huán)境行為的作用。 其環(huán)境管理體系已在運行中的組織，無需進行這一評審。 對產(chǎn)品環(huán)境因素的控制和影響，因組織市場情況的不同而有很大差 異。對於安裝工作或工藝上的重大修改，可考虙策劃、設(shè)計、施工、詴車、運行和根據(jù)組織決定的適當時間停止詴車。 環(huán)境管理體系文件 文件內(nèi)容應(yīng)足夠詳盡，以充分描述環(huán)境管理體系的核心要素，以及它們之間相互作用的情況。 d) 將糾正措施後所作的更改寫入書面程序。 應(yīng)考虙機密業(yè)務(wù)信息的管理。 。 b) 審核的頻次 。相應(yīng)的文件應(yīng)與糾正措施的規(guī)模相適配。環(huán)境文件可與組織所實施的其他體系文件構(gòu)成一個整體，並彼此共享。因此，不能認為只有環(huán)境職能部門才負有這方面的責任，組織內(nèi)的其他部門，如運行管理部門，人事部門等，都不能置身事外。由於組織對於他們產(chǎn)品的使用和處置方面的控制作用有限，對於可行的場合，他們應(yīng)考虙設(shè)立適當?shù)馁A運與處置機制。 ISO14000： 1996(E) b) 重大環(huán)境因素的確定 。環(huán)境政策是一個組