【摘要】2022/2/31護(hù)理質(zhì)量與安全管理培訓(xùn)自貢精神衛(wèi)生中心何玉華2022/2/32前言:?醫(yī)療糾紛日益曾多,醫(yī)患矛盾愈演愈烈,不僅給患者帶來(lái)身心損害,甚至危及生命,而且給醫(yī)護(hù)人員造成嚴(yán)重影響,人人自危。長(zhǎng)此以往,患者對(duì)醫(yī)護(hù)人員毫無(wú)信任而言,而醫(yī)護(hù)人員也畏手畏腳,懼怕承擔(dān)醫(yī)療過(guò)程中的任何風(fēng)險(xiǎn),這種情況嚴(yán)重阻礙醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,最終影
2025-01-06 04:49
【摘要】1護(hù)理核心工作制度西寧市第二人民醫(yī)院吳彩紅2回答四個(gè)問(wèn)題1、為什么要學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度?2、護(hù)理工作最重要的是什么?3、初涉臨床的你最害怕什么?4、你該怎樣去應(yīng)對(duì)你的害怕?34個(gè)核心制度一、查對(duì)制度交接班制度二、交接班制度
2025-03-15 20:11
【摘要】醫(yī)院護(hù)理核心制度解讀醫(yī)院護(hù)理部導(dǎo)言醫(yī)療糾紛的現(xiàn)狀數(shù)量增多性質(zhì)惡化賠付額上漲護(hù)理工作中的醫(yī)療糾紛?護(hù)理工作的特點(diǎn)?與病人接觸最多、最直接?具體執(zhí)行醫(yī)療行為?工作繁瑣、細(xì)碎?要求膽大、心細(xì)、責(zé)
2024-12-30 06:10