【摘要】護(hù)理核心制度內(nèi)容1/15護(hù)理核心制度內(nèi)容1.護(hù)理分級:醫(yī)護(hù)人員根據(jù)患者病情和自理能力,確定并實施不同級別的護(hù)理。由醫(yī)生以醫(yī)囑的形式下達(dá)護(hù)理級別,分為特級護(hù)理、一級護(hù)理、二級護(hù)理和三級護(hù)理四個級別。2.分級方法:患者入院后應(yīng)根據(jù)患者病情嚴(yán)重程度確定病情等級;根據(jù)患者Barthel指數(shù)總分,確定自理能力等級。依據(jù)病情等級和(或)自理能
2025-05-13 13:49
【摘要】護(hù)理風(fēng)險與護(hù)理安全guangxirenminyiyuan護(hù)理風(fēng)險是指在醫(yī)療護(hù)理活動中,護(hù)士對他人的身體發(fā)生醫(yī)療侵權(quán)行為所負(fù)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的風(fēng)險。護(hù)理風(fēng)險始終貫穿在護(hù)理操作、處置、配合搶救等各環(huán)節(jié)和過程中。定義護(hù)理風(fēng)險有時甚至是極為簡單或看似微不足道的臨床活動都具有風(fēng)險,一旦發(fā)生
2025-05-26 12:05
【摘要】《護(hù)理工作制度》肝病七八科孟小玲1護(hù)理管理制度?護(hù)理行政管理制度?護(hù)理人力資源管理制度?護(hù)理工作核心制度?臨床科室管理制度?護(hù)理安全管理制度?護(hù)理質(zhì)量管理制度?臨床科室護(hù)理工作制度?特殊護(hù)理單元管理工作制度?護(hù)理教學(xué)管理制度
2025-03-02 18:39
【摘要】2022/2/31護(hù)理質(zhì)量與安全管理培訓(xùn)自貢精神衛(wèi)生中心何玉華2022/2/32前言:?醫(yī)療糾紛日益曾多,醫(yī)患矛盾愈演愈烈,不僅給患者帶來身心損害,甚至危及生命,而且給醫(yī)護(hù)人員造成嚴(yán)重影響,人人自危。長此以往,患者對醫(yī)護(hù)人員毫無信任而言,而醫(yī)護(hù)人員也畏手畏腳,懼怕承擔(dān)醫(yī)療過程中的任何風(fēng)險,這種情況嚴(yán)重阻礙醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,最終影
2025-01-06 04:49
【摘要】1護(hù)理核心工作制度西寧市第二人民醫(yī)院吳彩紅2回答四個問題1、為什么要學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度?2、護(hù)理工作最重要的是什么?3、初涉臨床的你最害怕什么?4、你該怎樣去應(yīng)對你的害怕?34個核心制度一、查對制度交接班制度二、交接班制度
2025-03-15 20:11
【摘要】醫(yī)院護(hù)理核心制度解讀醫(yī)院護(hù)理部導(dǎo)言醫(yī)療糾紛的現(xiàn)狀數(shù)量增多性質(zhì)惡化賠付額上漲護(hù)理工作中的醫(yī)療糾紛?護(hù)理工作的特點?與病人接觸最多、最直接?具體執(zhí)行醫(yī)療行為?工作繁瑣、細(xì)碎?要求膽大、心細(xì)、責(zé)
2024-12-30 06:10