【正文】 1Apr23 ? 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無限完美。黃某等人一氣之下，自行決定按照廠內(nèi)規(guī)章規(guī)定的工作時(shí)間，達(dá)到下班時(shí)間后，自行離廠。（月計(jì)薪天數(shù) 8小時(shí)）。當(dāng)時(shí)，廠里預(yù)計(jì)加班 15天，每天加班約 4小時(shí)。（時(shí)間具有隨意性） ? ： ? ① 屬于延長工作時(shí)間，是對(duì)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的超越適用 ； ? ② 用人單位必須給予補(bǔ)休或依法加發(fā)工資報(bào)酬 ； ? ③ 用人單位必須事先與勞動(dòng)者協(xié)商且經(jīng)過同意才能進(jìn)行 。 ? (2) 探親假的假期： ? ① 職工 探望配偶 的， 每年 給予一方探親假一次，假期為 三十天 。該條例從 2023年 1月 1日起施行 。 ? 得超過十五日。張大姐考慮后，決定干完這剩下的幾天。第七章 工作時(shí)間與休息休假基準(zhǔn)制度 第一節(jié) 工作時(shí)間制度 ? 一、工作時(shí)間： 又稱勞動(dòng)時(shí)間，是指勞動(dòng)者為履行勞動(dòng)義務(wù)，在法定限度內(nèi)應(yīng)當(dāng)從事勞動(dòng)或工作的時(shí)間。 ? 可是就在張大姐決定后的第三天，在工作的過程中，張大姐不慎將左腳崴了，經(jīng)過醫(yī)院檢查，為左腳腳腕骨裂，在張大姐治療過程中，向商場(chǎng)提出進(jìn)行工傷鑒定，并提出由于商場(chǎng)沒有為其繳納工傷保險(xiǎn)，商場(chǎng)應(yīng)支付其相應(yīng)的工傷待遇。 ? （ 3）非全日制用工的社會(huì)保險(xiǎn) ? 老保險(xiǎn)，原則上參照個(gè)體工商戶的參保辦法執(zhí)行。 ? ① 年休假的適用范圍和享受條件 ? 第 3條 職工累計(jì)工作 已滿 1年不滿 10年 的，年休假 5天 ； 已滿 10年不滿 20年 的，年休假 10天 ； 已滿 20年 的，年休假 15天 。 ? ② 未婚 職工 探望父母 ，原則上 每年 給假一次，假期為 二十天 。 ? 二、加班加點(diǎn)的法律規(guī)定： ? ? 我國立法規(guī)定，禁止安排未成年工、懷孕 7個(gè)月以上的女工和哺乳未滿周歲嬰兒的女工參加加班加點(diǎn)。據(jù)此，廠里向市總工會(huì)作了請(qǐng)示，市總工會(huì)同意廠里的請(qǐng)求。 月計(jì)薪天數(shù)＝（ 365天 104天）247。為此廠領(lǐng)導(dǎo)幾次嚴(yán)厲批評(píng)黃某等人無效后，以違反廠規(guī)廠紀(jì)為由，作出了對(duì)黃某等人予以辭退的決定。 21:26:2821:26:2821:26Saturday, April 1, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 下午 9時(shí) 26分 28秒 下午 9時(shí) 26分 21:26: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 2023年 4月 1日星期六 下午 9時(shí) 26分 28秒 21:26: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算公式為：月工資/*300% ? “制度計(jì)薪日”則直接用于日工資、加班工資計(jì)算等方面。而經(jīng)廠方調(diào)查，趙某并沒有真正去照顧其將參加高考的弟弟，而是回去與男友約會(huì)、談戀愛。即用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)就加班加點(diǎn)的理由、工作量計(jì)算和所需職工人數(shù)，向工會(huì)說明，并征得工會(huì)同意。 ? ③ 已婚 職工 探望父母 的， 每四年 給假一次，假期為 二十天 。 ? 2023年 2月黃某進(jìn)入 H公司，雙方訂立勞動(dòng)合同約定，黃某在 H公司工作滿一年后，每年享受帶薪年休假 15天。 ? 系的非全日制用工勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)。且張大姐主動(dòng)提出辭職，構(gòu)成了合同的違約，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 ? 適用范圍 ： ? 適用于 從事公共事務(wù)的 國家公職人員 和事業(yè)單位人員及與用人單位 存在雇傭關(guān)系的勞動(dòng)者 ?？墒侨耸陆?jīng)理告訴她，還有幾天就到 25號(hào)了，到時(shí)候再集體發(fā)工資，現(xiàn)在單獨(dú)發(fā)給她太麻煩。 ? （ 2）非全日制用工的工資支付 ? 的工資。 ? ： 即 帶薪休假 。趙某該怎么辦？ ? ： 國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定 ? （ 1）享受探親假的條件 ? ① 凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作 滿一年 的固定職工，與配偶不住在一起，又 不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚 的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇； ? ② 與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。（時(shí)間具有特定性） ? ： 是指勞動(dòng)者按照用人單位的要求在工作日以外 繼續(xù)從事生產(chǎn)或工作。因本廠建在山谷中，為防止山洪襲擊本廠，決定在廠區(qū)外修建一條防洪壩。據(jù)此，日工資、小時(shí)工資的折算為：