【正文】 一批優(yōu)秀的講師隊伍，是成功訓(xùn)練的關(guān)鍵。同時使培訓(xùn)與人事制度相結(jié)合，設(shè)立儲備干部的晉升培訓(xùn)（主要為管理培訓(xùn)，同時包含生產(chǎn)、行銷、財務(wù)、人力資源專業(yè)的概論）并采用集中脫崗的方式保證培訓(xùn)的不受干擾，把取得儲備干部培訓(xùn)的證書作為晉升的必備條件，更加體現(xiàn)了培訓(xùn)的重要性； 2023/3/23 6 天津市教委企業(yè)教育經(jīng)驗匯編 以教育訓(xùn)練引領(lǐng)企業(yè)成長 專業(yè)別訓(xùn)練是利用每季子公司各專業(yè)部級主管回總部開專業(yè)研討會和共識會的時間舉辦。主要包含：第一，明確的訓(xùn)練重點；第二，訓(xùn)練的內(nèi)容包含目前遭遇的問題以及將來可能面臨的課題；第三，則依照不同階層的人員給予差異化的訓(xùn)練課程。為了統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的教育培訓(xùn)，人力資源部先有企業(yè)長遠(yuǎn)的人力需求規(guī)劃。 2023/3/23 15 天津市教委企業(yè)教育經(jīng)驗匯編 以教育訓(xùn)練引領(lǐng)企業(yè)成長 如果從企業(yè)競爭力的角度思考，那么無須置疑的是，人才將是二十一個世紀(jì)的主角。員工的培訓(xùn)應(yīng)以企業(yè)的需要為目標(biāo)。以教育訓(xùn)練引領(lǐng)企業(yè)成長 頂新國際集團 2023年 4月 2023/3/23 1 天津市教委企業(yè)教育經(jīng)驗匯編 以教育訓(xùn)練引領(lǐng)企業(yè)成長 傳統(tǒng)上，教育訓(xùn)練一直是企業(yè)中不受重視的一環(huán)，很容易因為各種理由而形同虛設(shè)。課程的設(shè)置是采用訓(xùn)練需求調(diào)查的方式匯總共性需求課程。面對新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，企業(yè)所要做的不只是健全本身的經(jīng)營體制，更重要的是如何掌握外在環(huán)境變動的脈絡(luò)，選擇適合自己生存發(fā)展的策略。在年度規(guī)劃時，依據(jù)本