【正文】 作不努力，明天努力找工作； ? 今天學(xué)習(xí)不努力，明天下崗等著你 。 2023年 3月 18日星期六 上午 7時(shí) 26分 52秒 07:26: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 3月 18日星期六 7時(shí) 26分 52秒 07:26:5218 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 07:26:5207:26:5207:263/18/2023 7:26:52 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 共同的觀念 ? 對(duì)群體的認(rèn)同 ? 對(duì)組織目標(biāo)的認(rèn)同 ? 對(duì)科學(xué)管理的認(rèn)同。 ? 考核的 重點(diǎn) 是該做的工作做了沒有，做得怎么樣。 三、二次創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵 ? 正確的決策 ?制度的建立與法人治理結(jié)構(gòu) ?尋求專家的支持 ?群體素質(zhì)的提高 法人治理結(jié)構(gòu)的建立 ——所有權(quán)、決策權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)四權(quán)分離 ? 股東（擁有所有權(quán)）： ——多元化 ? 董事會(huì)（受托經(jīng)營）： ——社會(huì)化 +專家化 ? 總經(jīng)理（授權(quán)管理）： ——職業(yè)化 ? 監(jiān)事會(huì)（受托監(jiān)控）： ——專業(yè)化 企業(yè)內(nèi)部管理整體解決方案 —— “發(fā)動(dòng)機(jī)”的建立 組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 員工的積極性 個(gè)人目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度 （ 業(yè)務(wù)體系 ） 組織目標(biāo)的制訂 個(gè)人需求 （ 目標(biāo)體系 ） （ 報(bào)酬體系 ） 任務(wù)的分解 職責(zé)的明確 客觀的考核 公平的獎(jiǎng)懲 （ 職權(quán)體系 ） （ 考核體系 ） 目標(biāo)體系 ? 目標(biāo)激勵(lì)人奮發(fā)向上