【正文】 通過獨立董事構成的審計委員會、報酬委員會及提名委員會來履行監(jiān)督職能。另外，還有一種特殊情形，即一開始具備獨立監(jiān)事資格，但后來在履行監(jiān)督職責過程中與公司或管理層產(chǎn)生了影響其做出獨立客觀判斷之利害關系，這樣的監(jiān)事也不是真正意義上的獨立監(jiān)事。獨立董事實質(zhì)就是與公司、管理層不存在任何實質(zhì)利害關系的非執(zhí)行外部董事。 ●職工參與監(jiān)事會也給公司帶來了以下優(yōu)點：其一、職工與公司形成休戚相關的經(jīng)濟共同體，有助于減少勞資糾紛。消極不作為義務包括禁止泄露公司秘密的義務、禁止兼職義務等。 監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。 監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。 監(jiān)事會概述 ●第一百一十八條 股份有限公司設監(jiān)事會，其成員不得少于三人。 監(jiān)事會概述 ●第一百二十條 監(jiān)事會每六個月至少召開一次會議。職工監(jiān)事應不少于所有監(jiān)事人數(shù)的三分之一，具體比例由章程決定。獨立董事不參與決策的執(zhí)行，相對于管理層獨立，因此能夠從制度上保證董事會履行其監(jiān)督職能。 獨立監(jiān)事制度 獨立監(jiān)事制度的作用 ●可以增強對我國上市公司的監(jiān)督力度 ●有利于完善我國公司監(jiān)事會制度 附錄：國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例 ●中華人民共和國國務院令第 283號 ? 第二條 國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會 (以下簡稱監(jiān)事會 )由國務院派出，對國務院負責，代表國家對國有重點大型企業(yè)(以下簡稱企業(yè) )的國有資產(chǎn)保值增值狀況實施監(jiān)督。 圖 5－ 4 我國公司治理模式 股東大會 代表董事 監(jiān)事會 董事會 決策、執(zhí)行任務 監(jiān)督 監(jiān)督 獨立董事 監(jiān)督 任免 獨立監(jiān)事制度 獨立監(jiān)事制度的概念 ●“獨立監(jiān)事”這一概念是由“獨立董事”的概念演化而來的。因而，很多國家注重通過發(fā)揮職工的參與和監(jiān)督作用，維護職工的利益。積極作為義務包括忠實與勤勉義務、持股報告義務、親自履行義務、向檢察機關舉報的義務。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設一至二名監(jiān)事，不設監(jiān)事會。 監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。