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xx年社區(qū)文化工作總結(jié)(留存版)

2025-01-16 12:09上一頁面

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【正文】 本到位。 安全穩(wěn)定工作是今年的一項(xiàng)重要工作。 個人辦公室行政管理工作總結(jié) 五是針對科室在文件受控、公文辦理、公章使用中存在的一些問題,進(jìn)一步修訂公司受控文件管理辦法、規(guī)范公章用印程序,同時(shí)對各單位的辦公室工作工作進(jìn)行了三次全面系統(tǒng)的檢查整改。 去年危機(jī)以來,大家都能做到積極響應(yīng)公司應(yīng)對決策,自己和自己的和諧才是最大的和諧。 年內(nèi),文秘科在文件受控管理、檔案管理和公章使用上,或多或少暴露出一些問題。 三是年內(nèi)改版為彩色銅版 紙印刷,改版后,陽光報(bào)版面新穎、內(nèi)容豐富。按照上級 “ 節(jié)能減排 ” 工作要求,制定完善相關(guān)制度,節(jié)約能耗,減少排放。撰寫了各類綜合材料 58 篇,與城區(qū)分局聯(lián)系組織開展了稅收宣傳月宣傳活動。東八里鋪居委會完成了換屆選舉,維修了 100 多米的區(qū)間水泥道路、下水道和路燈, 建起了居民健身廣場。注重引導(dǎo),把握關(guān)鍵,將黨的聲音傳遍千家萬戶,有線電視、寬帶網(wǎng) 的入戶率明顯提高,黨報(bào)黨刊發(fā)行基本完成了上級下達(dá)的指標(biāo)。 個人年度辦公室工作總結(jié) 經(jīng)過一道道的排查,電源電路等方面表現(xiàn)均無異常,最后發(fā)現(xiàn)循環(huán)恒溫壓縮機(jī)散熱口被灰塵堵住 ,導(dǎo)致了無法散熱。 2020 年我公司在質(zhì)量的提升和產(chǎn)品開發(fā)上也取得了相當(dāng)大的進(jìn)步。為掌握公開電話辦理工作的主動權(quán),我們注意根據(jù)實(shí)際情況,超前思考,預(yù)先分析研究一個時(shí)期或一段時(shí)間內(nèi)可能出現(xiàn)的群眾投訴特別是敏感投訴問題,未雨綢繆,提前做好應(yīng)訴準(zhǔn)備和矛盾化解工作。今年,我們共受理公開電話共114 件,其中市長公開電話室交辦電話 32 件,本部門公開電話受理82 件,反饋率和辦結(jié)率均達(dá) 100%,我們主要做法是: 一、領(lǐng)導(dǎo)重視,健全制度 我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視市長公開電話辦 理工作,指定文化市場管理辦公室和一名工作人員專門負(fù)責(zé)日常市長公開電話的辦理工作。切實(shí)做好文書檔案工作,在工作中我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理制度,對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。特別是對近期接待的 XX 市聯(lián)社優(yōu)秀信貸員先進(jìn)事跡報(bào)告會、 XX 市農(nóng)村信用社組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)巡回培訓(xùn)班,員工風(fēng)險(xiǎn)行為排查檢查組和新增貸款綜合檢查組,兩個檢查組先后在武穴聯(lián)社工作近一個月,由于接待細(xì)致、準(zhǔn)備充分,籌備精心,均獲得了圓滿成功。在新的一年里,我要認(rèn)真學(xué)習(xí),虛心請教,學(xué)會忍讓,學(xué)會包容,淡化得失,遇事要講究方法策略,不能急躁,同時(shí)要注意管好自己的嘴巴,少說話多干事,快速成熟起來,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。 2020 年既讓我在學(xué)習(xí)中不斷提高自己,也讓我在實(shí)踐中找到差距。 非同尋常的一年,激發(fā)斗志,催人奮進(jìn)。2020 年度辦公室個人工作總結(jié) 現(xiàn)將一年來的社區(qū)文化體育工作的主要情況總結(jié)如下: 一、創(chuàng)新形式、廣泛宣傳,極力營造學(xué)習(xí)與娛樂相互結(jié)合的學(xué)習(xí)方式 我們立足社區(qū)現(xiàn)有的條件,充分發(fā)揮社區(qū)文體宣傳陣地作用,不斷通過板報(bào)、墻報(bào)、錄像、學(xué)習(xí)園地等形式,加 大對科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會主義等黨的路線、方針、政策的宣傳,使居民自覺用黨的最新理論來武裝自己。社區(qū)將在新的一年里,更加努力工作,力爭為社區(qū)居民貢獻(xiàn)更多更好的文體精品活動,為構(gòu)建和諧貢獻(xiàn)力量。 2. 加強(qiáng)各 項(xiàng)活動的宣傳報(bào)道,提升校外教育活動的社會影響力。代表街道參加全區(qū) “ 亞龍杯 ” 法律知識競賽,獲得第一名。由于經(jīng)驗(yàn)的不足,常常發(fā)現(xiàn)處理范文最新推薦 7 / 27 的辦法不多,方式不多,事多易亂,有些事情處理得不夠完滿。我們針對后勤人員少,會議事務(wù)多、接待任務(wù)重的實(shí)際情況,在明確分工的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了工作協(xié)調(diào),范文最新推薦 8 / 27 每次會議,我們從文字材料、會場布置、茶水供應(yīng)、車輛調(diào)度、食堂伙食等做了詳細(xì)準(zhǔn)備,大家經(jīng)常加班加點(diǎn)協(xié)同作 戰(zhàn),提前做好各項(xiàng)會務(wù)工作和接待工作的后勤安排。 二、強(qiáng)化規(guī)范操作提高公文質(zhì)量 我們圍繞精干高效的目標(biāo),強(qiáng)化對辦公室員工的思想教育,每月進(jìn)行了一次制度教育會,使大家遵章守紀(jì)和服務(wù)意識有了進(jìn)一 步提高,工作作風(fēng)也有了進(jìn)一步改進(jìn)。全年在地市級以上媒體發(fā)表稿件362 篇,編輯內(nèi)部刊物 27 期,按照省、市聯(lián)社規(guī)定制 作戶外墻體廣告宣傳標(biāo)語 30 條,懸掛橫幅 300 條,每個信用社舉辦宣傳欄或櫥窗2 塊,做到報(bào)刊有文、廣播有聲、電視有欄目、墻上有標(biāo)語,社社有專欄。為激勵辦話人員進(jìn)一步提高公開電話辦理的質(zhì)量,我們還把受理公開電話時(shí)能否做到熱心、耐心、細(xì)心、關(guān)心,具體辦理時(shí)是否充滿愛心、設(shè)身處地為群眾著想作為辦話人員年終考核的一條重要參考依據(jù)。2020 年機(jī)關(guān)辦公室工作總結(jié) 查看更多 辦公室工作總結(jié) 站在 2020 年伊始的起點(diǎn)上, 2020 年任然范文最新推薦 14 / 27 環(huán)繞在我的身旁。隨后 立即放映,換了清潔紙后,測試結(jié)果進(jìn)入正常。成本與生產(chǎn)直接掛鉤,雖說現(xiàn)在試劑的用量比去年同期有了大幅度降低,但就化驗(yàn)室目前的運(yùn)行狀況,還需從以下幾點(diǎn)來控制 成本: 2020 年化驗(yàn)室工作總結(jié)相關(guān)文章: 盡管做了十幾年的宣傳工作,時(shí)有厭倦感,本人還是盡己所能,為本鎮(zhèn)的三個文明建設(shè)鼓與呼。 2020年 5 月,我鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革,本人擔(dān)任社區(qū)建設(shè)管理辦公室主任,負(fù)責(zé)社區(qū)居委會、村建科、建管站、城管大隊(duì)、環(huán)衛(wèi)所、農(nóng)貿(mào)市場、供水站等部門的工作,分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村、統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、國土管理等工作。 范文最新推薦 20 / 27 更多同主題文章 鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)管理辦公室主任工作總結(jié) 經(jīng)理辦公室文秘檔案科工作總結(jié) | 個人年度辦公室工作總 結(jié) | 個人辦公室行政管理工作總結(jié) | “ 公民道德建設(shè)月 ” 工作總結(jié) | 黨政綜合辦個人工作總結(jié) | 2020 年機(jī)關(guān)辦公室工作總結(jié) | 關(guān)于工作作風(fēng)紀(jì)律整頓活動工作總結(jié) | 辦公室關(guān)于全面預(yù)算管理的反思整改總結(jié) | 今年以來,辦公室緊緊圍繞市、縣局中心工作,堅(jiān)持 “ 高水平謀事、高效率辦事 ” ,牢固樹立 “ 服務(wù)全局 ” 的思想意識,扎實(shí)主動的開展好信息宣傳、辦文辦會、后勤服務(wù)、來人接待、安全衛(wèi)生等各項(xiàng)工作,充保證了全局工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),現(xiàn)將全年來的工作情況匯報(bào)如下: 一、信息宣傳工作。 另外,在辦文、辦事、辦會、文印等工作中,較好地完成了各項(xiàng)范文最新推薦 22 / 27 保障任務(wù),保障了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),履行了 “ 后勤部 ” 的職責(zé)。廠區(qū)、辦公區(qū)各類廣告牌制作 9 月底圓滿結(jié)束,推進(jìn)了車間基礎(chǔ)管理,促進(jìn)了陽光形象文化宣傳。作為經(jīng)理辦主任助理、文秘科長,個人在管理工作中,還不能 做范文最新推薦 25 / 27 到持之以恒經(jīng)?;?,執(zhí)行有力規(guī)范化;科室員工的責(zé)任意識、大局觀念離公司的要求還有很大差距,尤其是 12 月份科室合并、人員精簡之后,如何提高人員的綜合能力、提升大家的工作效率,將是今年科室管理的重點(diǎn)工作。 2020 年,對于集團(tuán)公司來說,將會是一個發(fā)展面臨困難最大的一年,同樣也是機(jī)遇最大的一年,我個人和文秘科將繼續(xù)圍繞 “ 管理工作精細(xì)化、隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)化、制度落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化 ” 這個目標(biāo),進(jìn) 一步完善科室內(nèi)部的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則,不斷增強(qiáng)在新形勢下的忠誠意識、形象意識、學(xué)習(xí)意識和團(tuán)隊(duì)意識,重點(diǎn)圍繞 “ 流程規(guī)范、文化建設(shè)、基礎(chǔ)管理 ” 創(chuàng)新性地開展工作,爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化科室、精細(xì)化管理、優(yōu)質(zhì)化服務(wù),為經(jīng)理辦各項(xiàng)工作上水平、上檔次、上臺階全力以赴、范文最新推薦 26 / 27 盡責(zé)盡力。在座的每一位要為文秘科增了光、添了彩。2020 年機(jī)關(guān)辦公室工作總結(jié) 加強(qiáng)了對司機(jī)的安全教育,重申不準(zhǔn)飲酒,遵守各項(xiàng)安全法規(guī),確保車輛安全。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作穩(wěn)步推進(jìn),農(nóng)副業(yè)產(chǎn)量穩(wěn)定,農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)正常辦理,林業(yè)與人均收入調(diào)查全面完成,三大合作組織每村創(chuàng)辦了一個,四個村通過小康村驗(yàn)收,夏秋兩季
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