【正文】 ： — 不停的表現(xiàn) — 努力的辯解 ? 杜魯門總統(tǒng)的門上的字：麻煩到此為止。 在任何時候，玩特技的人一定要記?。簾o論發(fā)生什么事，絕不能讓紅球掉到地上。 ? 總之老板絕對不會有錯，這句話絕對不會錯。 2023年 2月 14日星期二 上午 4時 54分 44秒 04:54: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 04:54:4404:54:4404:54Tuesday, February 14, 2023 1知人者智，自知者明。 上午 4時 54分 44秒 上午 4時 54分 04:54: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 04:54:4404:54:4404:542/14/2023 4:54:44 AM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 ? 如果發(fā)現(xiàn)老板有錯，一定是我看錯。 ? OTIS與日本三菱的區(qū)別 — OTIS：這是他們的錯 — 日本三菱：這是我們的錯 ? 在公司內(nèi)部，沒有他們，只有我們。 葛詩禮 ， 完成了一本名叫 《 為中國經(jīng)理把脈 》 的研究報告 。 ? 觀察你自己，別光是觀察市場 /管區(qū) /辦公室。 3/28/2023 成功經(jīng)理人講座 7 只見問題，不見目標 ? 性格左右命運，氣度影響格局 ? 做為一個主管，應(yīng)該看到大的目標，而不是天天注意一些小問題。 想想這句笑話給我們的反思 3/28/2023 成功經(jīng)理人講座 建立新傳統(tǒng) 要成為又好、又快、又省的競爭者，表示要做到 : 提高客戶滿意程度 縮減生產(chǎn)周期與成本 同時 此資料 整理自： 余世維網(wǎng)站 ( ) 3/28/2023 成功經(jīng)理人講座 分析你抓住的客戶 原銷售額 老客戶哪里去了 ？？？？ 現(xiàn)今銷售額 老客戶 3/28/2023 成功經(jīng)理人講座 報怨 ? 所有的客戶都是抱怨的。 2023年 2月 上午 4時 54分 :54February 14, 2023 1行動出成果，工作出財富。勝人者有力，自勝者強。 2023年 2月 14日星期二 4時 54分 44秒 04:54:4414 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 , February 14, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 —— 美國管理文摘 此資料 整理自： 余世維網(wǎng)站 ( ) 3/28/2023 成功經(jīng)理人講座 重要與緊急 重要的 緊急的 必須盡量擴大 M1 重要 緊 急 重要的 不緊急的 多投資在 M2 不重要的 緊急的 盡量減少 M3 不重要的 不緊急的 盡量避免 M1 不重要 不 緊 急 3/28/2023 成功經(jīng)理人講座 你的上司怎么看你？ ? 主動向上司匯報你的工作進度 —— 讓上司知道！ ? 對上司的詢問，有問必答，而且清楚 —— 讓上司放心！ ? 充實自己，努力學(xué)習(xí)，才能了解上司的言語 —— 讓上司輕松！ ? 接受批評，不犯兩次過錯 —— 讓上司省事！ ? 不忙的時候，主動幫助他人 —— 讓上司有效 ! ? 毫無怨言的接受任務(wù) —— 讓上司圓滿 ! ? 對自己的業(yè)務(wù)，主動提出改善計劃 —— 讓上司進步！ 3/28/2023 成功經(jīng)理人講座 服從老板的六大原則 ? 老板絕對不會有錯。 3/28/2023 成功經(jīng)理人講座 4 在公司內(nèi)部形成對立 ? 他們、我們的問題。 韋爾奇 此資料 整理自： 余世維網(wǎng)站 ( ) 3/28/2023 成功經(jīng)理人講座 資 料 ? 十幾年前 ， 在亞洲基金會與全國職業(yè)訓(xùn)練金監(jiān)理會的贊助之下 ， 美國企管顧問師威廉 3/28/2023 成功經(jīng)理人講座 2 未能啟發(fā)工作人員 ? 人力資源部門對人才培養(yǎng)的作用處于配角位置。 ? 不要低頭著頭只顧著游泳，撞到墻壁才知道目的地到了。 ? 會報怨的客戶是好客戶 (原因有三：一是他暫時不想放棄你；二是他找不